ADIUNKT (K/M)

wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Do obowiązków Kandydata (K/M) należeć będzie:
1. Planowanie i wykonywanie pracy eksperymentalnej, i rzetelna jej dokumentacja w formie elektronicznej.
2. Bliska współpraca z doktorantem, w tym mentoring.
3. Prezentowanie wyników w instytucie, na konferencjach i pisanie publikacji.
4. Pozostawanie na bieżąco z literaturą dotyczącą ekspresji genów.
5. Udział w organizacji działania laboratorium.

https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_oSRL4XNRrDtD/145868730/161438156

Wymagania

Kryteria kwalifikacyjne:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
Poszukujemy Kandydata (K/M) na stanowisko Adiunkta w dziedzinie biologii RNA. Wymagania:
1. Formalne wymagania z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 12 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy.
Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy.
W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna; uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 9-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora;
w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich;
w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.
2. Udokumentowane, kilkuletnie doświadczenie w pracy w laboratorium doświadczalnym.
3. Wiedzę w zakresie regulacji ekspresji genów.
4. Stopień naukowy w dziedzinie związanej z projektem (np. genomika, biologia systemowa, biologia molekularna).
5. Praktyczna znajomość technik funkcjonalnego wyciszania genów, w tym screenów siRNA oraz CRISPR/Cas9 (projektowanie, przeprowadzanie, analiza wyników).
6. Doświadczenie w pracy z mikroskopią fluorescencyjną / konfokalną (rejestrowanie i analiza obrazów).
7. Co najmniej jedna publikacja naukowa w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli brak publikacji wynika np. z długiego procesu recenzji lub zgłoszenia patentowego, prosimy o podanie tego w aplikacji). 8. Dodatkowym atutem będą: znajomość metod badania interakcji RNAbiałko lub doświadczenie w stosowaniu technik wizualizacji RNA in situ.
9. Umiejętność analizy danych biologii molekularnej, w tym analizy, interpretacji wyników eksperymentalnych.
10. Motywacja, niezależność i chęć do rozwoju.
11. Umiejętność pracy w grupie, szacunek dla kolegów, niezależnie od pochodzenia i pozycji.
12. Umiejętność przekazywania wiedzy studentom w zakresie technik eksperymentalnych i metodologii naukowej.
13. Bardzo dobre umiejętności prezentacji wyników.
14. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. list motywacyjny,
9. lista publikacji,
10. listy referencyjne od 2 poprzednich/obecnych opiekunów naukowych lub pracodawców. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl tytuł: 216.2026_Imię Nazwisko_OPUS 24

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Małopolskie Centrum Biotechnologii Uniwersytet Jagielloński

NIP: 6750002236

Adres: 31-007 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Kryteria kwalifikacyjne:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
Poszukujemy Kandydata (K/M) na stanowisko Adiunkta w dziedzinie biologii RNA. Wymagania:
1. Formalne wymagania z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 12 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy.
Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy.
W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna; uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 9-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora;
w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich;
w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.
2. Udokumentowane, kilkuletnie doświadczenie w pracy w laboratorium doświadczalnym.
3. Wiedzę w zakresie regulacji ekspresji genów.
4. Stopień naukowy w dziedzinie związanej z projektem (np. genomika, biologia systemowa, biologia molekularna).
5. Praktyczna znajomość technik funkcjonalnego wyciszania genów, w tym screenów siRNA oraz CRISPR/Cas9 (projektowanie, przeprowadzanie, analiza wyników).
6. Doświadczenie w pracy z mikroskopią fluorescencyjną / konfokalną (rejestrowanie i analiza obrazów).
7. Co najmniej jedna publikacja naukowa w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli brak publikacji wynika np. z długiego procesu recenzji lub zgłoszenia patentowego, prosimy o podanie tego w aplikacji). 8. Dodatkowym atutem będą: znajomość metod badania interakcji RNAbiałko lub doświadczenie w stosowaniu technik wizualizacji RNA in situ.
9. Umiejętność analizy danych biologii molekularnej, w tym analizy, interpretacji wyników eksperymentalnych.
10. Motywacja, niezależność i chęć do rozwoju.
11. Umiejętność pracy w grupie, szacunek dla kolegów, niezależnie od pochodzenia i pozycji.
12. Umiejętność przekazywania wiedzy studentom w zakresie technik eksperymentalnych i metodologii naukowej.
13. Bardzo dobre umiejętności prezentacji wyników.
14. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.