ADIUNKT (K/M)

wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy
Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zadań i obowiązków nauczyciela
akademickiego (K/M)

https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_oSRL4XNRrDtD/145868730/160814895

Wymagania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają co najmniej stopień doktora;
posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
Naukowcy zatrudnieni na stanowisku Staff Scientist to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy wykazują silne zaangażowanie w działalność badawczą oraz rozwiązywanie złożonych problemów, ale nie
chcą prowadzić własnych zespołów ani projektów badawczych. Osoby na tym stanowisku odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu ciągłości merytorycznej i technicznej w obrębie zespołu badawczego. Ich zadaniem
jest utrzymywanie i przekazywanie wiedzy specjalistycznej (know-how). Staff Scientist wspomaga wszystkich członków grupy oraz kierownika grupy (PI) w zarządzaniu grupą, np. podczas nieobecności PI, osoba na tym stanowisku przejmuje część obowiązków organizacyjnych, zapewniając płynność pracy zespołu. Stanowisko to wiąże się z zatrudnieniem na 3-miesięczny okres próbny i 9-miesięczną umową na czas określony. Po pozytywnym zakończeniu tego okresu zatrudnienie zostaje przedłużone. Pracownicy naukowi są przypisani do konkretnych grup, ale w przypadku ich zamknięcia mogą zostać przeniesieni do innych zespołów.
Wymagane kwalifikacje:
Preferowany stopień doktora w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dyscyplinie ilościowej. Dodatkowy stopień w biologii lub naukach pokrewnych z obszaru life sciences stanowi istotny atut.
Minimum 6 miesięcy doświadczenia badawczego zdobytego poza krajem pochodzenia oraz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w międzynarodowym środowisku badawczym z zakresu bioinformatyki.
Udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach o wysokim współczynniku wpływu. Szczególnie preferowani będą Kandydaci (K/M) z publikacjami jako pierwszy autor lub pierwszy współautor w czołowych czasopismach.
Udowodniona zdolność do pisania i prowadzenia wysokiej jakości publikacji naukowych w prestiżowych czasopismach (np. z portfolio Nature).
Zaawansowane umiejętności programistyczne w Pythonie, R oraz w środowiskach Unix/Linux.
Ekspercki poziom w tworzeniu replikowalnych (reproducible) pipelineów analitycznych oraz solidnych modeli statystycznych.
Udokumentowana umiejętność przygotowywania wizualizacji złożonych koncepcji biologicznych i wielkoskalowych zbiorów danych w standardzie publikacyjnym najwyższej klasy czasopism (np. portfolio Nature), z wykorzystaniem rozwiązań opartych na kodzie zapewniających powtarzalność i przejrzystość analiz.
Dogłębna znajomość nowoczesnych technologii sekwencjonowania (platformy short-read i long-read) oraz protokołów eksperymentalnych, w tym przygotowania bibliotek
metagenomicznych.
Doświadczenie w przygotowywaniu konkurencyjnych wniosków grantowych oraz biegłość w obsłudze głównych europejskich systemów składania wniosków (np. Horizon Europe).
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca klarowne i syntetyczne prezentowanie złożonych zagadnień interdyscyplinarnych (informatyka + biologia).
Odporność psychiczna, nastawienie zespołowe oraz zdolność zachowania spokoju i analitycznego podejścia pod presją.
Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność szybkiego przyswajania nowych technologii i metodologii.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego jeżeli
Kandydat (K/M) posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym
Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem
pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie
wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących
zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji
UJ,
8. lista publikacji (wraz z odpowiednimi wydawnictwami i liczbą stron),
jeśli istnieją,
9. list motywacyjny,
10. list rekomendacyjny,
11. przykłady tekstów naukowych,
12. przykłady wizualizacji (np. naukowych/danych).
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2)
można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Forma składania zgłoszeń:
Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: Adiunkt 1227.1101.116.2026
Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: Adiunkt 1227.1101.116.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Małopolskie Centrum Biotechnologii Uniwersytet Jagielloński

NIP: 6750002236

Adres: 31-007 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają co najmniej stopień doktora;
posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
Naukowcy zatrudnieni na stanowisku Staff Scientist to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy wykazują silne zaangażowanie w działalność badawczą oraz rozwiązywanie złożonych problemów, ale nie
chcą prowadzić własnych zespołów ani projektów badawczych. Osoby na tym stanowisku odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu ciągłości merytorycznej i technicznej w obrębie zespołu badawczego. Ich zadaniem
jest utrzymywanie i przekazywanie wiedzy specjalistycznej (know-how). Staff Scientist wspomaga wszystkich członków grupy oraz kierownika grupy (PI) w zarządzaniu grupą, np. podczas nieobecności PI, osoba na tym stanowisku przejmuje część obowiązków organizacyjnych, zapewniając płynność pracy zespołu. Stanowisko to wiąże się z zatrudnieniem na 3-miesięczny okres próbny i 9-miesięczną umową na czas określony. Po pozytywnym zakończeniu tego okresu zatrudnienie zostaje przedłużone. Pracownicy naukowi są przypisani do konkretnych grup, ale w przypadku ich zamknięcia mogą zostać przeniesieni do innych zespołów.
Wymagane kwalifikacje:
Preferowany stopień doktora w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dyscyplinie ilościowej. Dodatkowy stopień w biologii lub naukach pokrewnych z obszaru life sciences stanowi istotny atut.
Minimum 6 miesięcy doświadczenia badawczego zdobytego poza krajem pochodzenia oraz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w międzynarodowym środowisku badawczym z zakresu bioinformatyki.
Udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach o wysokim współczynniku wpływu. Szczególnie preferowani będą Kandydaci (K/M) z publikacjami jako pierwszy autor lub pierwszy współautor w czołowych czasopismach.
Udowodniona zdolność do pisania i prowadzenia wysokiej jakości publikacji naukowych w prestiżowych czasopismach (np. z portfolio Nature).
Zaawansowane umiejętności programistyczne w Pythonie, R oraz w środowiskach Unix/Linux.
Ekspercki poziom w tworzeniu replikowalnych (reproducible) pipelineów analitycznych oraz solidnych modeli statystycznych.
Udokumentowana umiejętność przygotowywania wizualizacji złożonych koncepcji biologicznych i wielkoskalowych zbiorów danych w standardzie publikacyjnym najwyższej klasy czasopism (np. portfolio Nature), z wykorzystaniem rozwiązań opartych na kodzie zapewniających powtarzalność i przejrzystość analiz.
Dogłębna znajomość nowoczesnych technologii sekwencjonowania (platformy short-read i long-read) oraz protokołów eksperymentalnych, w tym przygotowania bibliotek
metagenomicznych.
Doświadczenie w przygotowywaniu konkurencyjnych wniosków grantowych oraz biegłość w obsłudze głównych europejskich systemów składania wniosków (np. Horizon Europe).
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca klarowne i syntetyczne prezentowanie złożonych zagadnień interdyscyplinarnych (informatyka + biologia).
Odporność psychiczna, nastawienie zespołowe oraz zdolność zachowania spokoju i analitycznego podejścia pod presją.
Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność szybkiego przyswajania nowych technologii i metodologii.