ADIUNKT (K/M/X) /TENURE/AT-II-NZ61/26 W ZAKŁADZIE FIZYKI TRANSPORTU PROMIENIOWANIA /NZ61/ ODDZIAŁU ZASTOSOWAŃ FIZYKI /NO6/

Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta na czas nieokreślony w Zakładzie Fizyki Transportu Promieniowania NZ61 w IFJ PAN będzie zobowiązana do udziału w pracach z zakresu tematów badawczych oraz projektów realizowanych i planowanych na najbliższy okres w Zakładzie NZ61. Do podstawowych zadań osoby zatrudnionej należeć będą: udział w pracach związanych z rozwojem diagnostyki plazmy (neutronowej, gamma, magnetycznej), opracowanie i walidacja metod pomiaru parametrów plazmy i jej kontroli przy pomocy rozwijanej diagnostyki. Zatrudniona osoba będzie brała udział w pracach mających na celu przygotowanie i dostosowanie stanowiska pomiarowego przy Impulsowym Generatorze Neutronów IGN-14 do konkretnych kampanii eksperymentalnych, a także w akwizycji oraz analizie danych badawczych uzyskanych w pomiarach przy generatorze neutronów IGN-14. Od osoby zatrudnionej oczekuje się bezpośredniego zaangażowania w prace badawczo-rozwojowe. Osoba zatrudniona będzie zobowiązana do upowszechniania wyników prowadzonych badań w formie publikacji w wiodących czasopismach naukowych oraz wystąpień podczas seminariów i konferencji, w tym o zasięgu międzynarodowym. Będzie również zobowiązana do ubiegania się o pozyskiwanie finansowania badań ze środków zewnętrznych, krajowych i europejskich.

Wymagania

Słowa kluczowe: Synteza termojądrowa, Diagnostyka plazmy, Elektronika jądrowa, Akwizycja danych pomiarowych, Plazma w urządzeniach typu tokamak

Wymagane kwalifikacje stopień doktora habilitowanego nauk fizycznych bądź dyscyplin pokrewnych lub stopień doktora nauk fizycznych bądź dyscyplin pokrewnych z dorobkiem naukowym spełniającym w znacznym stopniu wymagania stawiane kandydatom do stopnia doktora habilitowanego, dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w międzynarodowych czasopismach naukowych, kwalifikacje niezbędne do realizacji zadań badawczych prowadzonych w NZ61, znajomość zagadnień związanych z fizyką jądrową, syntezą termojądrową, diagnostykami plazmy wysokotemperaturowej, elektroniką jądrową, doświadczenie w zakresie projektowania oraz automatyzacji stanowisk eksperymentalnych, doświadczenie w akwizycji, analizie danych badawczych, cyfrowego przetwarzania sygnału (DSP), umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość programów typu MS Office, Matlab, Origin, Corel, umiejętność rozwiązywania problemów w postawionych zagadnieniach naukowych, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

https://www.ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty Spis wymaganych dokumentów znajduje się w regulaminie konkursu: https://ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/pdf/regulamin-zatrudniania-asystentow-adiunktow.pdf

Rozstrzygnięcie konkursu Rozmowy kwalifikacyjne z osobami ubiegającymi się o pozycję adiunkta, odbędą się w dniach 01 03 grudnia 2026 r. Osoby zakwalifikowane do rozmów kwalifikacyjnych zostaną poinformowane mailowo w dniu 25 listopada 2026 r. o dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, osoba ubiegająca się o pozycję zobowiązana jest do przedstawienia maksymalnie. 10 min. prezentacji zapisanej na nośniku elektronicznym, np. pendrive, przedstawiającej swoje najważniejsze osiągnięcie oraz plany badawcze, jak i budowę swojego zespołu. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w dniu 15 grudnia 2026 r. O wyniku konkursu każda z osób ubiegających się o pozycję zostanie powiadomiona poprzez e-mail. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia podejmuje Dyrektor IFJ PAN.

Kontakt Wszelkie pytania można kierować na adres e-mail Działu Spraw Pracowniczych i Administracyjnych IFJ PAN (jobs@ifj.edu.pl)

Proces rekrutacji przebiega zgodnie z Polityką rekrutacji na stanowiska pracowników naukowych w Instytucie Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk (Uchwała nr 51/2026 z dnia 14.09.2026 Rady Naukowej Instytutu). Szczegółowe zasady przeprowadzenia konkursu określa regulamin zatrudniania adiunktów i asystentów uchwalony przez Radę Naukową IFJ PAN (Uchwała nr 52/2026 z dnia 14.09.2026 Rady Naukowej Instytutu) dostępny: https://ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/pdf/regulamin-zatrudniania-asystentow-adiunktow.pdf Osoby starające się o zatrudnienie w IFJ PAN zobowiązane są, w terminie do 09.11.2026 do kontaktu z Kierownikiem Zakładu NZ61, dr. hab. inż. Urszulą Wiącek (Urszula.Wiacek@ifj.edu.pl), prof. IFJ, który może poprosić kandydata o wygłoszenie seminarium, przed złożeniem aplikacji, a następnie kierownik Zakładu przesyła Komisji Konkursowej swoją krótką opinię z rekomendacją lub brakiem rekomendacji zatrudnienia. Brak nawiązania kontaktu z Kierownikiem Zakładu w terminie do 09.11.2026 spowoduje odrzucenie aplikacji z powodów formalnych. Dyrektor Instytutu może unieważnić konkurs na każdym etapie rekrutacji, bez podawania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: INSTYTUT FIZYKI JĄDROWEJ IM. HENRYKA NIEWODNICZAŃSKIEGO POLSKIEJ AKADEMII NAUK

NIP: 6750000444

Słowa kluczowe: Synteza termojądrowa, Diagnostyka plazmy, Elektronika jądrowa, Akwizycja danych pomiarowych, Plazma w urządzeniach typu tokamak

Wymagane kwalifikacje stopień doktora habilitowanego nauk fizycznych bądź dyscyplin pokrewnych lub stopień doktora nauk fizycznych bądź dyscyplin pokrewnych z dorobkiem naukowym spełniającym w znacznym stopniu wymagania stawiane kandydatom do stopnia doktora habilitowanego, dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w międzynarodowych czasopismach naukowych, kwalifikacje niezbędne do realizacji zadań badawczych prowadzonych w NZ61, znajomość zagadnień związanych z fizyką jądrową, syntezą termojądrową, diagnostykami plazmy wysokotemperaturowej, elektroniką jądrową, doświadczenie w zakresie projektowania oraz automatyzacji stanowisk eksperymentalnych, doświadczenie w akwizycji, analizie danych badawczych, cyfrowego przetwarzania sygnału (DSP), umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość programów typu MS Office, Matlab, Origin, Corel, umiejętność rozwiązywania problemów w postawionych zagadnieniach naukowych, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

https://www.ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/