KIEROWNIK/CZKA DZIAŁU HANDLU I MARKETINGU - LUBAWA

Koordynowanie i nadzorowanie działania zespołu sprzedażowego, Opracowywanie grafików dla pracowników podległych placówek handlowych
Analizowanie rynku, tworzenie strategii sprzedażowych, wprowadzenie nowoczesnych form handlu i oddziaływanie na identyfikację sprzedaży, Kompletowanie i sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów
dotyczących zakupów i sprzedaży towarów, raportów sklepowych z podległych placówek handlowych.
Prowadzenie inwentaryzacji podległych placówek handlowych i sporządzanie dokumentacji. Sporządzanie zestawień wielkości zakupów, sprzedaży i zapasów towarów w placówkach handlowych, Kontrolowanie dostaw i sprzedaży towarów do prowadzonych placówek handlu detalicznego od dostawców z zewnątrz,
Przeprowadzanie kontroli placówek handlu detalicznego pod względem: warunków higieniczno-sanitarnych, wielkości i prawidłowości składowania zapasów towarów i opakowań, prawidłowego stosowania cen, prawidłowego prowadzenia dokumentacji odnośnie zakupów i
sprzedaży towarów, terminowego obiegu dokumentów, bieżącego zamawiania niezbędnych druków i bezpiecznych kopert, ekspozycji sprzedawanego asortymentu towarów w sklepach, kultury obsługi klientów. Kontrola pakietów promocji na stronie euro platform, akceptacji i pobieranie rozliczeń Współpraca z przedstawicielami handlowymi
Rozliczanie faktur zakupu usług tj. dostaw energii elektrycznej wraz z wystawieniem faktur VAT
dla dzierżawców. Prowadzenie dokumentacji HACCAP
Prowadzenie spisu sprzedaży alkoholi, nadzorowanie ważności koncesji i opłat ,Sporządzanie zestawień do opłat za emisję zanieczyszczenia środowiska, Kontrola procesów gospodarowania odpadami oraz sporządzanie raportów danych o rodzajach i ilościach odpadów, o sposobach gospodarowania nimi. Obsługa programu SMALL BUSINESS, ProfiPiek i excel, Zastępstwo w sekretariacie, Prowadzenie strony www oraz mediów społecznościowych firmy

Wymagania

Wymagania - wykształcenie min. średnie, doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik handlu, marketingu, umiejętność pracy w zespole
mile widziana znajomość programu Small Business, ProfiPiek, prawo jazdy B, wymagany samochód, dyspozycyjność, sumienność, dokładność
dbanie o dobry wizerunek firmy. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, praca w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole, elastyczny czas pracy / praca w godz od 7:00 do 15:00, możliwość rozwoju zawodowego, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania. Aplikacje prosimy składać: - internetowo na adres e-mail: sekretariat@rolniklubawa.pl - pocztą lub osobiście w siedzibie firmy: SRH ROLNIK, ul. Towarowa 5, 14-260 Lubawa, Tel. Kont. 89 645 28 28

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Spółdzielnia Rolniczo-Handlowa " ROLNIK "

NIP: 7440004684

Adres: ul. Towarowa 5, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania - wykształcenie min. średnie, doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik handlu, marketingu, umiejętność pracy w zespole
mile widziana znajomość programu Small Business, ProfiPiek, prawo jazdy B, wymagany samochód, dyspozycyjność, sumienność, dokładność
dbanie o dobry wizerunek firmy. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, praca w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole, elastyczny czas pracy / praca w godz od 7:00 do 15:00, możliwość rozwoju zawodowego, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania. Aplikacje prosimy składać: - internetowo na adres e-mail: sekretariat@rolniklubawa.pl - pocztą lub osobiście w siedzibie firmy: SRH ROLNIK, ul. Towarowa 5, 14-260 Lubawa, Tel. Kont. 89 645 28 28