ANIMATOR KULTURY (K/M)

- organizacja, promocja i prowadzenie imprez kulturalnych, oświatowych, artystycznych (koncertów, wystaw, spektakli, konkursów i innych form uczestnictwa w kulturze),
- prowadzenie zajęć i warsztatów dla różnych grup wiekowych,
- opieka nad klubami, sekcjami, zespołami i kołami działającymi w GOK,
- rozwój form amatorskiego ruchu artystycznego oraz zainteresowanie wiedzą i sztuką uczestników zajęć i warsztatów,
- opracowywanie harmonogramów, planów, programów imprez, zajęć i warsztatów w ramach animacji,
- opracowywanie materiałów wizualnych i tekstowych,
- projektowanie plakatów, afiszy, itp.,
- poznawanie środowiskowych potrzeb kulturalnych, oświatowych i rekreacyjnych mieszkańców Gminy,
- promocja działań Gminnego Ośrodka Kultury w środowisku lokalnym, a w szczególności przygotowywanie materiałów na stronę internetową, portale społecznościowe i inne,
- współpraca z instytucjami oraz organizacjami społecznymi w zakresie kształtowania życia kulturalnego,
- pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych oraz materiałów potrzebnych do prowadzenia działalności kulturalnej od sponsorów, fundacji i innych podmiotów.

Wymagania

I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane o kierunku kulturoznawczym, kulturalno-oświatowym, artystycznym lub pedagogicznym).
3. Praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.
4. Umiejętność wykorzystywania Internetu na stanowisku pracy.
5. Umiejętność sprawnego redagowania tekstów.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
7. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub przestępstwo przeciwko wolności seksualnej z użyciem przemocy na szkodę małoletniego.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
9. Nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
2. Preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie kulturoznawczym, kulturalno-oświatowym, pedagogicznym, artystycznym, dziennikarskim lub turystycznym.
3. Mile widziane posiadanie ukończonych warsztatów artystycznych, kursów kulturalno-oświatowych, opiekuńczo-wychowawczych lub pedagogicznych.
4. Predyspozycje do pracy z dziećmi, młodzieżą i seniorami.
5. Doświadczenie w zakresie organizacji i promocji imprez kulturalnych.
6. Mile widziane posiadanie umiejętności artystycznych i manualnych.
7. Mile widziane prawo jazdy kategorii B.
8. Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, kreatywność, samodzielność, terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych.
9. Zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów.
10. Dyspozycyjność gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i w weekendy.
11. Mile widziana znajomość programów graficznych oraz znajomość obsługi portali społecznościowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV+List motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny, Godziny : 9.00-15.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Kultury w Skarżysku Kościelnym

NIP: 6631886217

Adres: Kościelna 5, 26-115 Skarżysko Kościelne, powiat: skarżyski, woj: świętokrzyskie

I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:



1. Obywatelstwo polskie.

2. Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane o kierunku kulturoznawczym, kulturalno-oświatowym, artystycznym lub pedagogicznym).

3. Praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.

4. Umiejętność wykorzystywania Internetu na stanowisku pracy.

5. Umiejętność sprawnego redagowania tekstów.

6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.

7. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub przestępstwo przeciwko wolności seksualnej z użyciem przemocy na szkodę małoletniego.

8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

9. Nieposzlakowana opinia.



II. Wymagania dodatkowe:



1. Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

2. Preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie kulturoznawczym, kulturalno-oświatowym, pedagogicznym, artystycznym, dziennikarskim lub turystycznym.

3. Mile widziane posiadanie ukończonych warsztatów artystycznych, kursów kulturalno-oświatowych, opiekuńczo-wychowawczych lub pedagogicznych.

4. Predyspozycje do pracy z dziećmi, młodzieżą i seniorami.

5. Doświadczenie w zakresie organizacji i promocji imprez kulturalnych.

6. Mile widziane posiadanie umiejętności artystycznych i manualnych.

7. Mile widziane prawo jazdy kategorii B.

8. Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, kreatywność, samodzielność, terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych.

9. Zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów.

10. Dyspozycyjność gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i w weekendy.

11. Mile widziana znajomość programów graficznych oraz znajomość obsługi portali społecznościowych.