ANIMATOR/KA

Organizowanie i realizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej w Klubach Rodziny zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz wytycznymi projektu.
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w Klubach Rodziny, a także podczas zajęć poza placówką, w tym wycieczek, warsztatów, zajęć sportowych i imprez okolicznościowych.
Sprawowanie stałej opieki nad dziećmi i młodzieżą w wieku 7-17 lat, wspieranie ich rozwoju emocjonalnego, społecznego, edukacyjnego i poznawczego oraz kształtowanie właściwych postaw społecznych.
Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz podejmowanie działań wspierających ich rozwój, w tym w razie potrzeby planowanie i realizowanie indywidualnych działań wychowawczych i opiekuńczych.
Organizowanie i prowadzenie zajęć stanowiących atrakcyjną formę spędzania czasu wolnego dzieci i młodzieży (m.in. zajęcia tematyczne, edukacyjne, profilaktyczne, artystyczne, ruchowe).
Prowadzenie zajęć kulinarnych zgodnie z harmonogramem wsparcia.
Wspieranie dzieci i młodzieży w realizacji obowiązków szkolnych, w tym pomoc w odrabianiu prac domowych oraz rozwijanie umiejętności uczenia się.
Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi małoletnich, w szczególności poprzez bieżące informowanie o postępach, trudnościach i potrzebach dziecka.
Stała współpraca z pracownikami Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym z pracownikiem socjalnym i asystentem rodziny, a także z innymi instytucjami i specjalistami wspierającymi rodzinę.
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej małoletnich, ich rodzin oraz działań realizowanych w ramach Klubów Rodziny, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi projektu.
Sporządzanie sprawozdań, zestawień oraz innych dokumentów wymaganych w ramach realizacji projektu.
Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych, tajemnicy służbowej oraz praw dziecka.
Wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej związanych z realizacją zadań Klubów Rodziny.

Wymagania

Wykształcenie wyższe: na kierunku: psychologia, pedagogika, praca socjalna lub pokrewne, lub posiadanie certyfikatu, zaświadczenia lub innych uprawnień w zakresie pracy z dziećmi i/lub rodziną, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi i/lub rodziną.
Gotowość do codziennego dojazdu do Klubów Rodziny zlokalizowanych w różnych miejscowościach na terenie Gminy Człopa, zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy.
Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej, a władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona.
Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika wobec niego z tytułu egzekucyjnego.
Kandydat/ka nie był/a skazany/a za przestępstwa na tle seksualnym.
Wymagania dodatkowe
Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku).
Predyspozycje osobowościowe i kompetencje społeczne: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, empatia, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zdolność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, kryzysowych i konfliktowych oraz stabilność emocjonalna.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Człopa

NIP: 7651557747

Adres: STRZELECKA 1, 78-630 Człopa, powiat: wałecki, woj: zachodniopomorskie

Wykształcenie wyższe: na kierunku: psychologia, pedagogika, praca socjalna lub pokrewne, lub posiadanie certyfikatu, zaświadczenia lub innych uprawnień w zakresie pracy z dziećmi i/lub rodziną, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi i/lub rodziną.

Gotowość do codziennego dojazdu do Klubów Rodziny zlokalizowanych w różnych miejscowościach na terenie Gminy Człopa, zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy.

Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej, a władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona.

Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika wobec niego z tytułu egzekucyjnego.

Kandydat/ka nie był/a skazany/a za przestępstwa na tle seksualnym.

Wymagania dodatkowe

Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku).

Predyspozycje osobowościowe i kompetencje społeczne: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, empatia, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zdolność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, kryzysowych i konfliktowych oraz stabilność emocjonalna.