APLIKANT STRAŻY MIEJSKIEJ (K/M)

M.in.:
-działanie na rzecz utrzymania porządku w miejscach publicznych;
-działanie na rzecz ochrony szkół i przedszkoli, w szczególności kontrola terenów w pobliżu placówek w celu wyeliminowania osób zagrażających bezpieczeństwu i zdrowiu dzieci, zwracanie uwagi na niekulturalne zachowanie (wulgarne słownictwo, palenie papierosów, itp.), czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w obrębie placówek (prawidłowe parkowanie, właściwe oznakowanie dróg), współpraca z dyrektorem szkoły, pedagogiem szkolnym i nauczycielami w zakresie sprawowania nadzoru nad dziećmi w czasie przerw międzylekcyjnych, urządzanie prelekcji i pogadanek na tematy związane z bezpieczeństwem i zagrożeniami;
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi urzędu;
- kontrolowanie ruchu drogowego zgodnie z uprawnieniami określonymi w przepisach o ruchu drogowym;
-kontrolowanie przestrzegania ładu i porządku w punktach sprzedaży napojów alkoholowych oraz w ich najbliższym otoczeniu;
-kontrolowanie stanu czystości i estetyki miejsc publicznych;

Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku wynikających z:
1)Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych (tj. Dz. U. z 2021, poz.1763),
2) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2019 r. w sprawie wykonywania
niektórych czynności przez strażników gminnych (miejskich) (Dz. U. 2019 poz. 2484),
3) Ustawy z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej (tj. Dz. U. 2022 r., poz. 1933),
4) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 listopada 2003 r. w sprawie wykroczeń, za które strażnicy straży gminnych są uprawnieni do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego (Dz. U. 2026 z późn. zm.),
5) Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 2642),
6) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 listopada 2019r. w sprawie kontroli ruchu drogowego (Dz. U. z 2019 r., poz. 2141),
7) Przepisów porządkowych wydanych przez Radę Miejską Nowej Soli.
Praca od poniedziałku do piątku, na dwie zmiany 7.00-15.00 i 14.00-22.00

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie średnie lub wyższe,
2. obywatelstwo polskie,
3. ukończone 21 lat,
4. korzysta z pełni praw publicznych,
5. nienaganna opinia,
6. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie
popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
8. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
9. prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów, w tym:
a. Ustawy o strażach gminnych,
b. Ustawy Prawo o ruchu drogowym,
c. Ustawy o samorządzie gminnym
2. znajomość obsługi komputera ( programów Word i Excel),
3. odporność na stres dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie,
zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, przełożonymi i współpracownikami,
zdecydowanie i samodzielność w działaniu, poczucie odpowiedzialności,
4. znajomość topografii Nowej Soli.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, szczegóły na nowasol.pl w zakładce BIP-ogłoszenia-praca

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski

NIP: 9250014829

Adres: Marsz. Józefa Piłsudskiego 12, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie średnie lub wyższe,

2. obywatelstwo polskie,

3. ukończone 21 lat,

4. korzysta z pełni praw publicznych,

5. nienaganna opinia,

6. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,

7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie

popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

8. uregulowany stosunek do służby wojskowej,

9. prawo jazdy kat. B.



Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów, w tym:

a. Ustawy o strażach gminnych,

b. Ustawy Prawo o ruchu drogowym,

c. Ustawy o samorządzie gminnym

2. znajomość obsługi komputera ( programów Word i Excel),

3. odporność na stres dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie,

zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, przełożonymi i współpracownikami,

zdecydowanie i samodzielność w działaniu, poczucie odpowiedzialności,

4. znajomość topografii Nowej Soli.