ASYSTENT / ASYSTENTKA D/S ADMINISTRACYJNYCH W DZIALE PERSONALNYM

Wsparcie Działu Personalnego w zakresie przygotowania i dystrybucji dokumentów kadrowych.
2. Pomoc w planowaniu i organizacji eventów HR -owych.
3.Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych.
4. Wsparcie w planowaniu treści związanych z tematyką HR w mediach społecznościowych.
5.Bieżąca obsługa wniosków o udzielenie świadczeń z ZFŚS - ewidencjonowanie wniosków uzupełnianie zestawień
6. Wsparcie w opracowaniu planu szkoleń, pomoc w organizacji i koordynacji szkoleń pracowniczych, ewidencja uczestników.
7. Przygotowywanie raportów, zestawień dokumentów.
8. Obsługa urządzeń biurowych.
Zamówienia materiałów biurowych dla działu zgodnie z bieżącymi potrzebami.

Wymagania

Chęci rozwoju w obszarze HR i administracji lub księgowości
Bardzo dobra orientacja w mediach społecznościowych i środowisku online
Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office ( w szczególności Excel, Word)
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej.
Dobra sprawność psychofizyczna umożliwiająca pracę biurową.
Zdolność koncentracji i pracy z dokumentacja.
Komunikatywność, odpowiedzialność i dokładność.
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy administracyjno - biurowej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: cv

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Adres: Partyzantów 1A, 35-242 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Chęci rozwoju w obszarze HR i administracji lub księgowości
Bardzo dobra orientacja w mediach społecznościowych i środowisku online
Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office ( w szczególności Excel, Word)
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej.
Dobra sprawność psychofizyczna umożliwiająca pracę biurową.
Zdolność koncentracji i pracy z dokumentacja.
Komunikatywność, odpowiedzialność i dokładność.
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy administracyjno - biurowej.