ASYSTENT KIEROWNIKA RESTAURACJI

Współpraca z kierownikiem restauracji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wyniki osiągane przez Restaurację Falls - wysoki standard usług, działalność operacyjną i obroty finansowe restauracji oraz zarządzanie zespołem i dbanie o wysoki standard obsługi klientów.
Do szczegółowych obowiązków należeć będzie m.in.:
• Zapewnienie luksusowych standardów
• Szkolenie, rozwój, komunikacja oraz motywowanie członków zespołu
• Nadzorowanie przestrzegania procedur i polityki firmy w dziale
Wymagane doświadczenie:
Ten luksusowy, pięciogwiazdkowy obiekt typu country house należy do prestiżowej rodziny Relais & Châteaux, cieszy się doskonałą reputacją oraz uznaniem na poziomie krajowym.
Dbałość o detale jest kluczowa – to stanowisko dla osoby skrupulatnej, z doskonałym wyczuciem i dbałością o szczegóły. Dla idealnego kandydata satysfakcja gości oraz zespołu jest kwestią najwyższej wagi; potrafi on budować relacje z ludźmi na każdym szczeblu i jest doskonałym komunikatorem. Poszukujemy zastępcy lidera zespołu z głęboką wiedzą o gastronomii, winach i napojach oraz z silnym nastawieniem na obsługę klienta, a także na szkolenie, rozwój i zatrzymanie pracowników w zespole, by wspólnie nim zarządzać.

Wymagania

- umiejętności budowy relacji z ludźmi na każdym szczeblu
- wysokie umiejętności komunikacyjne
- dbałość o detale jest kluczowa – to stanowisko dla osoby skrupulatnej, z doskonałym wyczuciem i dbałością o szczegóły
- duże umiejętności zarządzania zespołem – z nastawieniem na szkolenie, rozwój i zatrzymanie pracowników w zespole

Jak aplikować

Sposób aplikowania: kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: angielski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: kontakt przez OHP

Adres: Pl. Grunwaldzki 8/10, 40-950 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

- umiejętności budowy relacji z ludźmi na każdym szczeblu
- wysokie umiejętności komunikacyjne
- dbałość o detale jest kluczowa – to stanowisko dla osoby skrupulatnej, z doskonałym wyczuciem i dbałością o szczegóły
- duże umiejętności zarządzania zespołem – z nastawieniem na szkolenie, rozwój i zatrzymanie pracowników w zespole