ASYSTENT MIĘDZYKULTUROWY/ ASYSTENTKA MIĘDZYKULTUROWA

1) Badanie potrzeb, diagnoza problemów i określenie możliwości wsparcia w projekcie i zawieranie umów z uczestnikami projektu.
2) Świadczenie indywidualnych usług konsultacyjnych dla Obywateli Państw Trzecich w zakresie rozwiązywania problemów adaptacyjnych OPT.
3) Asysta OPT podczas załatwiania spraw w innych instytucjach.
4) Wsparcie tłumaczeniowe dla uczestników projektu oraz dla innych pracowników projektu.
5) Stałe motywowanie OPT do utrzymania aktywności w procesie aktywizacyjnym.
6) Współorganizacja i współprowadzenie spotkań grupowych, warsztatów i webinariów dla OPT.
7) Aktywizacja zawodowa OPT, poprzez m.in.:
pomoc w przygotowaniu CV i listu motywacyjnego, informacji zawodowej,
pomoc w przygotowaniu się do rozmowy o pracę,udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia,wsparcie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu.

Wymagania

Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie
DOŚWIADCZENIE:
w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy
w zakresie obsługi klienta

Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
WIEDZA DOTYCZĄCA:
ustaw:o cudzoziemcach,pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
ochronie danych osobowych i RODO, rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy
znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS
znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu
UMIEJĘTNOŚCI:
posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem angielskim i ukraińskim lub rosyjskim,obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,
wykonywania pracy pod presją czasu i stresu, nawiązywania i budowania relacji
KOMPETENCJE:
komunikacja interpersonalna,umiejętność obsługi klienta
motywowania innych,współpraca ,analizowania i rozwiązywania problemów
planowania i organizacji pracy własnej,stosowania niestandardowych rozwiązań

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
curriculum vitae (CV),
podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),
kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie,
kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.)
kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę w przypadku obywateli/obywatelek innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa,
kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku.


Dokumenty przedkładane przez obywateli/obywatelki państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski.
Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP.
Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).


1.Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
OSOBIŚCIE:
w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)
POCZTĄ:
na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków
ELEKTRONICZNIE:
Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym.
pocztą elektroniczną na adres: kancelaria@wup-krakow.pl
za pośrednictwem mobywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie):
Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP
e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25

2.Termin składania dokumentów: do 06 lipca 2026 r. (liczy się data wpływu)


Link do ogłoszenia: https://bip.malopolska.pl/wupwkrakowie,a,2896825,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-stanowisko-asystenta-miedzykulturowegoasystentki-miedzykulturowej.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE

NIP: 6762129505

Adres: ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie
DOŚWIADCZENIE:
w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy
w zakresie obsługi klienta

Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
WIEDZA DOTYCZĄCA:
ustaw:o cudzoziemcach,pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
ochronie danych osobowych i RODO, rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy
znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS
znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu
UMIEJĘTNOŚCI:
posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem angielskim i ukraińskim lub rosyjskim,obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,
wykonywania pracy pod presją czasu i stresu, nawiązywania i budowania relacji
KOMPETENCJE:
komunikacja interpersonalna,umiejętność obsługi klienta
motywowania innych,współpraca ,analizowania i rozwiązywania problemów
planowania i organizacji pracy własnej,stosowania niestandardowych rozwiązań