ASYSTENT - PRACOWNIK NAUKOWY (K/M)

Pracownik będzie przede wszystkim analizował makroskopowe szczątki roślinne, głównie zachowane w formie zwęglonej i storfiałej w postaci owoców, nasion i węgli drzewnych, pochodzące ze stanowisk archeologicznych z Polski i z Europy; pracownik będzie brał udział w pracach badawczych i organizacyjnych zespołu oraz IV. Grupy.
Więcej informacji na stronie Instytutu: https://botany.edu.pl/pl/news-events-pl/announcements-pl/1803-research-assistant-position-in-the-palaeobotany-and-palaeoenvironment-group-4-sep-2026-pl

Wymagania

Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe (magisterskie, doktorskie lub równoważne), kierunek wykształcenia: w zakresie biologii ze szczególnym uwzględnieniem archeobotaniki, badań paleośrodowiska i ekologii roślin
1.Wiedza z zakresu biologii ze szczególnym uwzględnieniem archeobotaniki, badań paleośrodowiska i ekologii roślin.
2.Udokumentowany udział w projektach badawczych (praca badawcza, nie tylko techniczna).
3.Dorobek naukowy w postaci oryginalnych prac opublikowanych w czasopismach ujętych na liście MEiN i na liście JCR (najlepiej z Q1).
4.Preferowane doświadczenie w badaniach archeobotanicznych (umiejętność oznaczania makroskopowych szczątków roślinnych analiza karpologiczna i antrakologiczna oraz znajomość metod stosowanych przy analizie materiału botanicznego w formie zwęglonej i storfiałej. Mile widziane doświadczenie wynikające z udziału w wykopaliskach archeologicznych, zwłaszcza związane z wyborem strategii pobierania prób archeobotanicznych.
5.Udokumentowany udział w konferencjach o zasięgu krajowym i/lub międzynarodowym.
6.Gotowość do pracy w zespole i do wyjazdów służbowych, staży zagranicznych oraz rozwijania kompetencji poprzez udział w szkoleniach.
7.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz co najmniej dobra znajomość języka polskiego.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Podanie o zatrudnienie na stanowisku asystenta.
2. Curriculum Vitae.
3. Kopia dokumentu potwierdzającego nadanie tytułu magistra.
4. Zestawienie dorobku naukowego.
5. Autoreferat w języku polskim lub angielskim z uwzględnieniem ewentualnej współpracy naukowej.
6. Program działalności naukowej na przyszłym stanowisku.
7. Kwestionariusz osobowy.
8. Opinia opiekuna naukowego lub innego samodzielnego pracownika naukowego,
z którym współpracował kandydat.
9. Oświadczenie kandydata, że w przypadku podjęcia pracy podstawowym miejscem pracy będzie Instytut Botaniki im. W. Szafera Polskiej Akademii Nauk.
10. Podpisana klauzula informacyjna i zgoda na przetwarzanie danych osobowych. (w załączniku).
Termin składania dokumentów do dnia: 04.09.2026 r.
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@botany.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Instytut Botaniki im.Władysława Szafera Polskiej Akademii Nauk

NIP: 6750001811

Adres: 31-512 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe (magisterskie, doktorskie lub równoważne), kierunek wykształcenia: w zakresie biologii ze szczególnym uwzględnieniem archeobotaniki, badań paleośrodowiska i ekologii roślin
1.Wiedza z zakresu biologii ze szczególnym uwzględnieniem archeobotaniki, badań paleośrodowiska i ekologii roślin.
2.Udokumentowany udział w projektach badawczych (praca badawcza, nie tylko techniczna).
3.Dorobek naukowy w postaci oryginalnych prac opublikowanych w czasopismach ujętych na liście MEiN i na liście JCR (najlepiej z Q1).
4.Preferowane doświadczenie w badaniach archeobotanicznych (umiejętność oznaczania makroskopowych szczątków roślinnych analiza karpologiczna i antrakologiczna oraz znajomość metod stosowanych przy analizie materiału botanicznego w formie zwęglonej i storfiałej. Mile widziane doświadczenie wynikające z udziału w wykopaliskach archeologicznych, zwłaszcza związane z wyborem strategii pobierania prób archeobotanicznych.
5.Udokumentowany udział w konferencjach o zasięgu krajowym i/lub międzynarodowym.
6.Gotowość do pracy w zespole i do wyjazdów służbowych, staży zagranicznych oraz rozwijania kompetencji poprzez udział w szkoleniach.
7.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz co najmniej dobra znajomość języka polskiego.