ASYSTENT RODZINY K-KOBIETA /M-MĘŻCZYZNA

Zakres zadań na stanowisku
realizacja zadań asystenta rodziny zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
prowadzenie pracy z rodzinami przeżywającymi trudności opiekuńczo-wychowawcze,
opracowywanie i realizacja planów pracy z rodziną,
współpraca z instytucjami i podmiotami działającymi na rzecz rodziny.
W ramach realizacji projektu:
koordynacja działań środowiskowych i edukacyjnych w projekcie,
animowanie i rozwijanie współpracy międzyinstytucjonalnej w środowisku lokalnym,
organizowanie i prowadzenie działań aktywizujących społeczność lokalną,
współpraca z zespołem projektowym oraz nadzór merytoryczny nad realizacją działań.
przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych..

kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności osobistej..

wykonywanie innych poleceń przełożonego.

Wymagania

Wymagania dodatkowe
Kandydat powinien posiadać minimum 2-letnie doświadczenie w:
koordynacji merytorycznej projektów,
zarządzaniu zespołem,
pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
realizacji działań związanych z angażowaniem różnych podmiotów (instytucji, organizacji, społeczności lokalnej)
w działania środowiskowe.
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie w realizacji projektów społecznych lub edukacyjnych,
umiejętność pracy metodą środowiskową,
doświadczenie we współpracy międzyinstytucjonalnej,
wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv składane na adres e-mail: kadry@mops.walbrzych.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu

NIP: 8861984605

Adres: Jana Kilińskiego 1, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Wymagania dodatkowe

Kandydat powinien posiadać minimum 2-letnie doświadczenie w:

koordynacji merytorycznej projektów,

zarządzaniu zespołem,

pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,

realizacji działań związanych z angażowaniem różnych podmiotów (instytucji, organizacji, społeczności lokalnej)

w działania środowiskowe.

Dodatkowym atutem będzie:

doświadczenie w realizacji projektów społecznych lub edukacyjnych,

umiejętność pracy metodą środowiskową,

doświadczenie we współpracy międzyinstytucjonalnej,

wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne.