ASYSTENT RODZINY ( K/M)

M.in.:1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11ust . 1;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;

Wymagania

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1.posiadanie obywatelstwa polskiego;
2.posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3.nieposzlakowana opinia;
4.niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
6.wykształcenie:
a)wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b)wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c)średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
7.kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
8.kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
9.kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- posiadanie prawa jazdy kat. B;
- umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem;
- empatia, asertywność, odpowiedzialność;
- samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej;
- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia;
2. kwestionariusz osobowy załącznik nr 1;
3. oświadczenie o niekaralności;
4. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny;
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych;
6. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych - załącznik nr 2;
7. oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
Szczegóły na:siedlisko.bip.net.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Siedlisku

NIP: 9251742028

Adres: ul. Pl. Zamkowy 6, 67-112 Siedlisko, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1.posiadanie obywatelstwa polskiego;
2.posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3.nieposzlakowana opinia;
4.niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
6.wykształcenie:
a)wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b)wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c)średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
7.kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
8.kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
9.kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- posiadanie prawa jazdy kat. B;
- umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem;
- empatia, asertywność, odpowiedzialność;
- samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej;
- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych