ASYSTENT RODZINY (K/M)

1. Asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania.
2. Zadania asystenta rodziny zawarte są w art. 15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

https://bip.malopolska.pl/gopswliszkach,a,2934738,nabor-kandydatow-na-stanowisko-asystent-rodzinny.html

Wymagania

Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku asystenta rodziny:
a) wykształcenie: wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna;
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem
z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną;
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe.
5. Osoba ubiegająca się o pracę na ww. stanowisko nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
6. Osoba ubiegająca się o pracę na ww. stanowisko nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.
7. Osoba ubiegająca się o pracę na ww. stanowisko wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
Prawo jazdy kat. B i możliwość korzystania z samochodu prywatnego.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Nieposzlakowana opinia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
6. Oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe.
9. Kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie.
10. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
11. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku lub orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku.
12. Klauzula RODO.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór Asystent Rodziny, w Centrum Usług Społecznych w Liszkach, ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki osobiście lub pocztą. Termin składania ofert: rekrutacja otwarta (do odwołania).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Liszkach

NIP: 9441989269

Adres: ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku asystenta rodziny:
a) wykształcenie: wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna;
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem
z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną;
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe.
5. Osoba ubiegająca się o pracę na ww. stanowisko nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
6. Osoba ubiegająca się o pracę na ww. stanowisko nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.
7. Osoba ubiegająca się o pracę na ww. stanowisko wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
Prawo jazdy kat. B i możliwość korzystania z samochodu prywatnego.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Nieposzlakowana opinia.