ASYSTENT RODZINY K/M

Praca na terenie gminy Rytro u rodzin oraz w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznejw Rytrze w wymiarze 1/3 etatu.
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
z dziećmi;
- wspieranie aktywności społecznej rodzin;
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalfikacji zawodowych;
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu ksztaltowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
- udziełanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psycho-edukacyjnych;
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
- sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Kontakt tel. 184486464, 515297740. Termin zgłoszenia się kandydatów do pracodawcy: 23-26 luty 2026

Wymagania

wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu przcy z dziećmi lub rodziną i
udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podypłomowymi obejmującymi
zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i
systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U. 2025 poz. 49,1301)
udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną umiejętność zachowania bezstronności w
kontakcie z rodziną, nieposzlakowana opinia, umiejętność pracy w grupie, prawo jazdy kategori B i możliwość
użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.
Wymagane dokumenty:
CV; List motywacyjny
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej;
Oświadczerie o niekaralności;
Oświadczenie ostanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na sfanowisku asystenta rodziny
Oświadczenie o pelnej zdotności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe:
Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani
ograniczona;
Oświadczenie, że kandydat wypelnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki ohowiązek został na niego nałożony na podstawie
tytulu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o
następującej treści: , Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/6079 ż dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyienia
dyrektywy 95/46/ WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: 23-26.02.2026, Godziny : 8.00-14.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RYTRZE

NIP: 7342730202

Adres: 33-343 Rytro 265, powiat: nowosądecki, woj: małopolskie

wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu przcy z dziećmi lub rodziną i

udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podypłomowymi obejmującymi

zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i

systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U. 2025 poz. 49,1301)

udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną umiejętność zachowania bezstronności w

kontakcie z rodziną, nieposzlakowana opinia, umiejętność pracy w grupie, prawo jazdy kategori B i możliwość

użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

Wymagane dokumenty:

CV; List motywacyjny

Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej;

Oświadczerie o niekaralności;

Oświadczenie ostanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na sfanowisku asystenta rodziny

Oświadczenie o pelnej zdotności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych

Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe:

Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani

ograniczona;

Oświadczenie, że kandydat wypelnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki ohowiązek został na niego nałożony na podstawie

tytulu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o

następującej treści: , Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu

rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/6079 ż dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony

osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyienia

dyrektywy 95/46/ WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)