ASYSTENT RODZINY (K/M)

1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem
socjalnym; 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy
z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3. udzielenie pomocy
rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa
domowego; 4. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
z dziećmi; 7.podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

Wymagania

[Umiejętność 2] : bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność
[Umiejętność 1] : znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny;
2. kwestionariusz osobowy;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy;
5. kopie świadectw pracy, referencji lub innego dokumentu potwierdzającego doświadczenie
w pracy z dziećmi lub rodziną;
6. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w
pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne
przestępstwa skarbowe;
7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej
oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku,
gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub
zatwierdzonego przez sąd;
9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku
asystenta rodziny;
10. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
11. podpisana klauzula o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne
rozporządzenie o ochronie danych) .
Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez
kandydata.
VI. Warunki pracy:
1. Umowa o pracę pełny wymiar zatrudnienia 1/1 na okres próbny, z możliwością
przedłużenia jej na czas nieokreślony.
2. Praca w godzinach: od poniedziałku do piątku w systemie zadaniowego czasu pracy
(40 godzin tygodniowo).
3. Miejsce wykonywania pracy: siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy,
oraz teren Gminy Damnica.
4. Fizyczne warunki pracy: praca w terenie, obsługa komputera, drukarka, telefon, pokój
biurowy ogrzewany i oświetlony.
5. W ramach miesięcznego wynagrodzenia pracownik otrzymywać będzie wynagrodzenie
zasadnicze, dodatek stażowy za udokumentowane lata pracy i dodatek motywacyjny
w wysokości 1000 zł brutto.
6. W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:
wynagrodzenie roczne, tak zwaną. 13-tkę, nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy
powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinansowanie do wypoczynku,
finansowe nagrody uznaniowe uzależnione od wyników w pracy.
VII. Etapy postępowania rekrutacyjnego:
Etap I: Weryfikacja ofert pod względem formalnym, oraz dokonanie wstępnej oceny
merytorycznej.
Etap II: Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, spełniającymi wymogi
formalne, w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy, ul. Górna 8,
76-231 Damnica.
Etap III: dokonanie wyboru pracownika .
VIII. Pozostałe informacje:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Damnicy, ul. Górna 8, pokój nr 3, w terminie do 20 maja 2026 r. do godziny
12:00. Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie, z dopiskiem Nabór na
stanowisko asystenta rodziny.
2. Przewidywany okres zatrudnienia od 01.06.2026 r.
3. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O zachowaniu terminu, o którym wyżej mowa decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.
4. Złożone dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można
odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie GOPS.
5. O terminie i miejscu przeprowadzenia dalszej części naboru ( rozmowy kwalifikacyjnej)
kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
6. Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na stronie internetowej gops.damnica.pl
oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Damnicy

NIP: 8392014595

Adres: ul. Górna 8, 76-231 Damnica, powiat: słupski, woj: pomorskie

[Umiejętność 2] : bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność
[Umiejętność 1] : znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie