ASYSTENT RODZINY (K/M)

Asystent rodziny pracuje z rodzinami, które wychowują̨ małoletnie dzieci i mają problemy w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych wobec nich, z rodzinami zagrożonymi wykluczeniem społecznym5, w których wychowują̨ się dzieci lub których dzieci zostały okresowo umieszczone w pieczy zastępczej oraz kobietami w ciąży i/lub rodzinami. Asystent rodziny udziela jej wsparcia emocjonalnego, pomaga w dotarciu do placówek oraz specjalistów, którzy mogą udzielić dodatkowej pomocy. Opracowuje wspólnie z kobietą w ciąży i/lub jej rodziną indywidualny katalog wsparcia, a także załatwia w imieniu rodziny sprawy w rożnych instytucjach.

Wymagania

[Inne] : Szkolenie na asystenta rodziny nie jest wymagane, jeśli osoba kandydująca posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna.



Wymagania niezbędne:
1)
obywatelstwo polskie
2)
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
3)
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4)
nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
5)
wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego
6)
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
7)
nieposzlakowana opinia
8)
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
9)
wymagana wiedza specjalistyczna: znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego, oraz znajomość przepisów dotyczących przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych i innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku asystenta rodziny
Strona 2 z 7
10)
wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu asystenta rodziny zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
a)
wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b)
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c)
wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną


Wymagania dodatkowe:
1)
prawo jazdy kat. B i możliwość użytkowania własnego samochodu osobowego do celów służbowych
2)
umiejętność praktycznego stosowania przepisów
3)
umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole
4)
odporność na stres, komunikatywność, sumienność, rzetelność, dokładność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, wysoka kultura osobista
5)
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność
6)
gotowość do podnoszenia kwalifikacji
7)
sprawna umiejętność obsługi urządzeń techniki biurowej
8)
umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office
9)
mile widziane doświadczenie na stanowisku asystent rodziny
10)
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
11)
wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1)
list motywacyjny,
2)
życiorys (curriculum vitae),
3)
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe
4)
kopie świadectw pracy,
5)
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach,
6)
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7)
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8)
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
9)
oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii,
10) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wg art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych),
11) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku pracy asystenta rodziny,
12) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona
13) oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
14)
inne dokumenty i informacje wymagane w procesie rekrutacji.
Termin, miejsce oraz dodatkowe informacje o naborze
1)
Kopie przedkładanych dokumentów powinny być poświadczone przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem.

2)
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane, umieszczone w zaklejonej kopercie i złożone osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Iwanowice na Dzienniku Podawczym lub pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracy asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w wymiarze 1 etat, lub poprzez system e-Doręczeń na skrzynkę Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iwanowicach (AE:PL-16145-54889-GRJFV-19), w temacie wiadomości należy wpisać: Nabór na stanowisko pracy asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w wymiarze 1 etat.
3)
Oferty należy złożyć do 15.07.2026 r.
4)
Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
5)
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, na tablicy informacyjnej oraz stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iwanowicach.
6)
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 12 12 388 40 03 w. 33, 34.
7)
W przypadku, gdy dokumenty aplikacyjne, o których mowa w ogłoszeniu zawierają dane osobowe wykraczające poza wyszczególnione tam informacje niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, należy opatrzyć je następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkowe i nie wynika z przepisów prawa, dla potrzeb niniejszego naboru. Pod klauzulą zgody powinien być złożony podpis.
8)
Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w związku z naborem (wg art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), jest dostępna na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iwanowicach oraz na stronie internetowej Ośrodka.
9)
Oferowane stanowisko pracy nie jest stanowiskiem urzędniczym, w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru oraz rozstrzygnięcia konkursowego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W IWANOWICACH

NIP: 9441996111

Adres: ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice Włościańskie, powiat: krakowski, woj: małopolskie

[Inne] : Szkolenie na asystenta rodziny nie jest wymagane, jeśli osoba kandydująca posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna.



Wymagania niezbędne:
1)
obywatelstwo polskie
2)
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
3)
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4)
nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
5)
wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego
6)
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
7)
nieposzlakowana opinia
8)
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
9)
wymagana wiedza specjalistyczna: znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego, oraz znajomość przepisów dotyczących przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych i innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku asystenta rodziny
Strona 2 z 7
10)
wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu asystenta rodziny zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
a)
wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b)
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c)
wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną


Wymagania dodatkowe:
1)
prawo jazdy kat. B i możliwość użytkowania własnego samochodu osobowego do celów służbowych
2)
umiejętność praktycznego stosowania przepisów
3)
umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole
4)
odporność na stres, komunikatywność, sumienność, rzetelność, dokładność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, wysoka kultura osobista
5)
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność
6)
gotowość do podnoszenia kwalifikacji
7)
sprawna umiejętność obsługi urządzeń techniki biurowej
8)
umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office
9)
mile widziane doświadczenie na stanowisku asystent rodziny
10)
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
11)
wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny