ASYSTENT RODZINY (NR REF. DDPS/5/2026) K/M

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
Zgodnie z art.15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej m. in.:
- opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust.1,
- opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
- udział w ocenie sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej lub zespól ds. okresowej oceny sytuacji dziecka,
- udział w postepowaniu adopcyjnym prowadzonym przez ośrodek adopcyjny,
- udzielanie pomocy rodzicom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych,
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
- wspieranie aktywności społecznej rodzin,
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i grupami diagnostyczno-pomocowymi,
- współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka,
- tworzenie programów i projektów służących zaspokajaniu lokalnych potrzeb społecznych oraz rozwiązywaniu zdiagnozowanych problemów i ich realizacja.

Wymagania

Wymagania konieczne:
- wykształcenie zgodne z art. 12 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- minimum roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną przy wykształceniu wyższym lub 3 lata przy wykształceniu średnim,
- obsługa komputera w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
- obsługa systemu POMOST,
- umiejętność nawiązywania relacji z klientem,
- odbyte szkolenia z zakresu pracy z rodziną,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność, sumienność, samodzielność,
- znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej i aktów wykonawczych,
- znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a. i ustawy o ochronie danych osobowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy.

Wymagania pożądane:
- staż pracy na stanowisku asystenta rodziny 3 lata,
- obsługa komputera, znajomość pakietu Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
- obsługa systemu POMOST,
- mile widziana znajomość angielskiego,
- umiejętność nawiązywania relacji z klientem,
- umiejętność sporządzania diagnozy i planu pracy,
- odbyte szkolenia z zakresu pracy z rodziną,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność, sumienność,
- dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy,
- komunikatywność w mowie i piśmie,
- kreatywność, samodzielność, chęć, podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność planowania działań na rzecz rodziny.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje),
- kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie,
- kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
- oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie),
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji,
- w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki, za pomocą poczty elektronicznej w terminie do dnia 20.03.2026 r. do godziny 16:00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, ul. Jana Cybisa 7, 02-784 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: nr ref. DPS/5/2026
lub adres e-mail: rekrutacja@ops-ursynow.pl
z dopiskiem w tytule dotyczy nr ref. DPS/5/2026

Oferty odrzucone i nieodebrane przed upływem 2 m-cy od rozstrzygnięcia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 20.03.2026 r. do godziny 16:00.

Pełna treść oferty na stronie Ośrodka: https://opsursynow.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje),
- kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie,
- kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
- oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie),
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji,
- w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Więcej informacji na stronie https://opsursynow.bip.warszawa.pl/web/opsursynow.bip.warszawa.pl/-/duo/4/2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy

NIP: 9511204085

Adres: Cybisa 7, 02-784 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania konieczne:

- wykształcenie zgodne z art. 12 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

- minimum roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną przy wykształceniu wyższym lub 3 lata przy wykształceniu średnim,

- obsługa komputera w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,

- obsługa systemu POMOST,

- umiejętność nawiązywania relacji z klientem,

- odbyte szkolenia z zakresu pracy z rodziną,

- umiejętność pracy w zespole,

- rzetelność, sumienność, samodzielność,

- znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

- znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej i aktów wykonawczych,

- znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a. i ustawy o ochronie danych osobowych,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

- obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP,

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

- niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy.



Wymagania pożądane:

- staż pracy na stanowisku asystenta rodziny 3 lata,

- obsługa komputera, znajomość pakietu Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,

- obsługa systemu POMOST,

- mile widziana znajomość angielskiego,

- umiejętność nawiązywania relacji z klientem,

- umiejętność sporządzania diagnozy i planu pracy,

- odbyte szkolenia z zakresu pracy z rodziną,

- umiejętność pracy w zespole,

- rzetelność, sumienność,

- dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy,

- komunikatywność w mowie i piśmie,

- kreatywność, samodzielność, chęć, podnoszenia kwalifikacji,

- umiejętność planowania działań na rzecz rodziny.



Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje),

- kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie,

- kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,

- oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie),

- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji,

- w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.



Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki, za pomocą poczty elektronicznej w terminie do dnia 20.03.2026 r. do godziny 16:00 na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, ul. Jana Cybisa 7, 02-784 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: nr ref. DPS/5/2026

lub adres e-mail: rekrutacja@ops-ursynow.pl

z dopiskiem w tytule dotyczy nr ref. DPS/5/2026



Oferty odrzucone i nieodebrane przed upływem 2 m-cy od rozstrzygnięcia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.



Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 20.03.2026 r. do godziny 16:00.



Pełna treść oferty na stronie Ośrodka: https://opsursynow.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_sear…