ASYSTENT SĘDZIEGO / MŁODSZY ASYSTENT SĘDZIEGO K/M
Opis stanowiska
-sporządzanie projektów uzasadnień kończących postępowanie we wszystkich rodzajach rozpoznawanych w Wydziale;
-gromadzenie orzecznictwa i literatury, przydatnych do rozpoznawania spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością orzeczniczą wynikającą ze specyfiki wydziału;
-wykonywanie innych czynności związanych ze sprawnością i racjonalnością postępowania.
Wymagania
studia wyższe prawnicze (asystent sędziego), zaświadczenie potwierdzające, że kandydat jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów (młodszy asystent sędziego)Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. 2025.1573 z poźn. zm.)
Konkurs na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego, asystenta/asystentki sędziego składa się z trzech etapów:
I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego, postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez osobę kandydującą;
III etap rozmowy kwalifikacyjne
Osoba kandydująca na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego,
asystenta/asystentki sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2024.334 z póź. zm.)
Zgodnie z art. 155 § 1a powołanej ustawy na stanowisku młodszego asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:
1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
2. jest nieskazitelnego charakteru;
3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;
4. ukończył 20 lat.
Zgodnie z art. 155 § 1b powołanej ustawy na stanowisku asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:
1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
2. jest nieskazitelnego charakteru;
3. ukończył 20;
4. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce.
Wykaz aktów prawnych będących podstawą formułowania pytań testowych i tematów
pracy pisemnej:
1. Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1568 z późn. zm.),
2. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.),
3. Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1228 z późn. zm.),
4. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 215),
5. Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 236),
6. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383 z późn. zm.),
7. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 46 z późn. zm.),
8. Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 734 z późn. zm.),
9. Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 860 z późn. zm.).
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane od osoby kandydującej:
1. zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu;
2. wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta/asystentki sędziego lub
asystenta/asystentki sędziego;
3. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku
prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego
magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub
urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie
zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na
podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest
studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok
tych studiów;
5. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r.
Prawo o ustroju sądów powszechnych tj. oświadczenie, że przeciwko osobie
kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta w pełni z praw
cywilnych i obywatelskich;
7. aktualną fotografię zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27
grudnia 2023 roku (Dz.U.2023.2798).
Termin składania ofert:
Osoba kandydująca na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego,
asystenta/asystentki sędziego składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z
dokumentami, o których mowa poniżej w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 sierpnia
2026 roku bezpośrednio do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa
Krowodrzy w Krakowie pok. D-127A lub drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu
(konkurs na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego, asystenta/asystentki
sędziego Adm. K.1101.19.2026) na adres:
Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie
Oddział Administracyjny
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Krakowie
Za datę złożenia drogą pocztową uważa się datę stempla pocztowego.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE
NIP: 6761043428
Adres: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Wymagania
Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. 2025.1573 z poźn. zm.)
Konkurs na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego, asystenta/asystentki sędziego składa się z trzech etapów:
I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego, postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez osobę kandydującą;
III etap rozmowy kwalifikacyjne
Osoba kandydująca na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego,
asystenta/asystentki sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2024.334 z póź. zm.)
Zgodnie z art. 155 § 1a powołanej ustawy na stanowisku młodszego asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:
1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
2. jest nieskazitelnego charakteru;
3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;
4. ukończył 20 lat.
Zgodnie z art. 155 § 1b powołanej ustawy na stanowisku asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:
1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
2. jest nieskazitelnego charakteru;
3. ukończył 20;
4. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce.
Wykaz aktów prawnych będących podstawą formułowania pytań testowych i tematów
pracy pisemnej:
1. Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1568 z późn. zm.),
2. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.),
3. Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1228 z późn. zm.),
4. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 215),
5. Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 236),
6. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383 z późn. zm.),
7. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 46 z późn. zm.),
8. Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 734 z późn. zm.),
9. Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 860 z późn. zm.).
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 3 dni temu
- Ważna do
- 31 sierpnia 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE
- NIP
- 6761043428
