Opis stanowiska
1)opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2)opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3)udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7)wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8)motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9)udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10)motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11)udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12)podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13)prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14)prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15)dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi GOPS
16)monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17)sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18)realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;
19)współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
20)współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno - pomocową o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Kontakt z Pracodawcą osobisty
2)opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3)udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7)wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8)motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9)udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10)motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11)udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12)podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13)prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14)prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15)dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi GOPS
16)monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17)sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18)realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;
19)współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
20)współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno - pomocową o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Kontakt z Pracodawcą osobisty
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miękini
NIP: 9131310728
Adres: ul. Kościuszki 18A, 55-330 Miękinia, powiat: średzki, woj: dolnośląskie
Wynagrodzenie
5200.00 - 6000.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miękini
- NIP
- 9131310728
