ASYSTENT/KA RODZINY

1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami
rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów: socjalnych,
psychologicznych, wychowawczych z dziećmi;
4. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
5. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
6. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia
bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
7. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i
dzieci;
8. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
9. sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

Wymagania

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
1. Osoba posiada:
a)obywatelstwo polskie;
b)pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o
rodzinie lub praca socjalna lub
d)wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy
z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub
rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia
określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia
2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny
staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
e)wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub
rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest
zawieszona ani ograniczona.
3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do
niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z
dostępem ograniczonym.
II. WYMAGANIA DODATKOWE:
1. własny samochód i prawo jazdy;
2. znajomość przepisów prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy
zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, pomocy społecznej,
wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania
narkomani, przepisów o ochronie danych osobowych;
3. umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo -
wychowawczych;
4. doświadczenie i wiedza w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
5. umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów z innymi jednostkami;
6. kreatywność, wykazywanie, wykazywanie własnej inicjatywy i samodzielność w działaniu;
7. zachowanie bezstronności w kontakcie z rodziną.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV, list motywacyjny - podpisane odręcznie,
2. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie,
3. kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub
zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku
pozostawania w stosunku pracy,
4. informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,
5. pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa
popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
6. pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej
oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
8. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku
gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego
pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
Szczegóły dotyczace naboru na stronie pracodawcy: https://bip.mopsdzierzgon.pl/nabory/
TERMIN SKŁADANIA OFERT:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierzgoniu, Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Asystent rodziny, lub przesłać pocztą na adres MOPS w Dzierzgoniu w terminie do dnia 26.02.2026 roku (decyduje data wpływu do MOPS w Dzierzgoniu).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierzgoniu

NIP: 5791031033

Adres: Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
1. Osoba posiada:
a)obywatelstwo polskie;
b)pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o
rodzinie lub praca socjalna lub
d)wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy
z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub
rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia
określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia
2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny
staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
e)wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub
rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest
zawieszona ani ograniczona.
3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do
niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z
dostępem ograniczonym.
II. WYMAGANIA DODATKOWE:
1. własny samochód i prawo jazdy;
2. znajomość przepisów prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy
zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, pomocy społecznej,
wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania
narkomani, przepisów o ochronie danych osobowych;
3. umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo -
wychowawczych;
4. doświadczenie i wiedza w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
5. umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów z innymi jednostkami;
6. kreatywność, wykazywanie, wykazywanie własnej inicjatywy i samodzielność w działaniu;
7. zachowanie bezstronności w kontakcie z rodziną.