ASYSTENT/KA W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH

Prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK, aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki, udział w seminariach naukowych i dydaktycznych,aktywne uczestnictwo w pracach organizacyjnych jednostki, inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego, udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu, starania o granty.

Wymagania

Niezbędne wymagania: posiadanie tytułu zawodowego magistra na kierunku Informatyka lub pokrewnym predyspozycje do pracy w zespole badawczym i do pracy ze studentami (prowadzenie zajęć dydaktycznych), posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do uzupełnienia go w pierwszym roku zatrudnienia, wskazanie, że Politechnika Krakowska będzie podstawowym miejscem pracy, biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 w przypadku obcokrajowców biegła znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej B2.
Dodatkowe wymagania: Posiadanie potwierdzonego (np. publikacjami i uczestnictwem w konferencjach naukowych) dorobku naukowego, Prace badawcze w zakresie metod analizy obrazu, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości.

Opis warunków pracy, oferujemy m.in. o wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 500,00 zł do 6 000,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3%
do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku Asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, wykaz dorobku naukowego / autoreferat, potwierdzenie odbycia szkolenia pedagogicznego, kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony PKzakładka Praca na PK), dokument potwierdzający znajomość języka obcego, dodatkowo w przypadku obcokrajowców o znajomości języka polskiego, oświadczenie o wyborze Politechniki Krakowskiej jako podstawowego miejsca pracy.
Zatrudnienie nastąpi po przeprowadzeniu postępowania konkursowego zgodnie z rozdziałem VI. Fazy postępowania rekrutacyjnego, polityki OTMR polegającego na: analizie złożonej dokumentacji, przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych (bezpośrednich lub poprzez komunikatory internetowe), przeprowadzeniu testów/egzaminów sprawdzających umiejętności, Wymagane dokumenty należy składać w Biurze Dziekana Wydziału Informatyki i Matematyki przy ul. Warszawskiej 24, 31155 Kraków (budynek Wydziału Architektury) w godz. 7:00 -15:00.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko Asystenta (K/M), w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, znak sprawy F1-01/2026/B lub przesłać w formie skanów na adres e-mail: katarzyna.pol@pk.edu.pl Dokumenty należy złożyć w terminie do 09.03.2026r.
W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.


Link do ogłoszenia: https://bip.malopolska.pl/api/files/4036141

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki

NIP: 6750006257

Adres: Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania: posiadanie tytułu zawodowego magistra na kierunku Informatyka lub pokrewnym predyspozycje do pracy w zespole badawczym i do pracy ze studentami (prowadzenie zajęć dydaktycznych), posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do uzupełnienia go w pierwszym roku zatrudnienia, wskazanie, że Politechnika Krakowska będzie podstawowym miejscem pracy, biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 w przypadku obcokrajowców biegła znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej B2.

Dodatkowe wymagania: Posiadanie potwierdzonego (np. publikacjami i uczestnictwem w konferencjach naukowych) dorobku naukowego, Prace badawcze w zakresie metod analizy obrazu, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości.



Opis warunków pracy, oferujemy m.in. o wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 500,00 zł do 6 000,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3%

do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.