BIBLIOTEKARZ / BIBLIOTEKARKA (NR 1901)

Zakres obowiązków:
- Obsługa użytkowników w komputerowym systemie bibliotecznym PROLIB,
- Dbałość o układ księgozbioru,
- Organizowanie i prowadzenie imprez propagujących książkę i czytelnictwo,
- Prowadzenie lekcji bibliotecznych,
- Prowadzenie bloga bibliotecznego, fanpage Facebooka.

Wymiar czasu pracy i warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę na zastępstwo, 40 godzin (pełen etat),
- Praca w systemie zmianowym (7:30 - 15:30; 11:00 - 19:00) oraz w soboty (9:00 - 14:00).

Warunki pracy i dostępność miejsca pracy:
- praca w pomieszczeniach bibliotecznych oraz przy komputerze;
- praca związana z kontaktem z użytkownikami i współpracą z instytucjami zewnętrznymi;
- możliwe przemieszczanie się między pomieszczeniami biblioteki (brak windy);
- w zależności od organizacji pracy mogą występować czynności związane z przenoszeniem i porządkowaniem zbiorów.

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: bibliotekoznawstwo i informacja naukowa,
- Biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie pracy w bibliotece lub innej instytucji kultury mile widziane,
- Znajomość literatury (w tym literatury dla dzieci i młodzieży),
- Monitoring rynku wydawniczego i znajomość oferty nowości wydawniczych,
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych i audiowizualnych,
- Umiejętność obsługi mediów społecznościowych,
- Umiejętność redagowania i publikacji artykułów na blogu bibliotecznym,
- Umiejętność tworzenia wydarzeń na fanpage Facebooka,
- Kreatywność i umiejętności animacyjne,
- Komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania relacji z użytkownikami biblioteki,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość programu bibliotecznego PROLIB lub podobnych mile widziana,
- Bardzo dobra organizacja pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Termin i miejsce składania ofert:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w języku polskim (listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata na adres e-mail:
sekretariat@wimbp.bydgoszcz.pl, lub osobiście w Sekretariacie Biblioteki ul. Długa 39, 85-034 Bydgoszcz w terminie do 16 listopada 2026 roku do godziny 15:00.

Do dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) należy dołączyć podpisane (zeskanowane) załączone do niniejszego ogłoszenia załączniki:

Zał. nr 1 Informacje podawane w przypadku zbierania danych od osoby, której dane dotyczą w procesie rekrutacji na wolne stanowiska pracy

Zał. nr 2 Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na wolne stanowisko pracy.

Komisja rekrutacyjna, powołana przez Dyrektora WiMBP w Bydgoszczy, zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy
dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest pod adresem: https://bip.wimbp.bydgoszcz.pl/artykul/129/83/praca

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy

NIP: 9532161205

Adres: ul. Długa 39, 85-034 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Wymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: bibliotekoznawstwo i informacja naukowa,
- Biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie pracy w bibliotece lub innej instytucji kultury mile widziane,
- Znajomość literatury (w tym literatury dla dzieci i młodzieży),
- Monitoring rynku wydawniczego i znajomość oferty nowości wydawniczych,
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych i audiowizualnych,
- Umiejętność obsługi mediów społecznościowych,
- Umiejętność redagowania i publikacji artykułów na blogu bibliotecznym,
- Umiejętność tworzenia wydarzeń na fanpage Facebooka,
- Kreatywność i umiejętności animacyjne,
- Komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania relacji z użytkownikami biblioteki,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość programu bibliotecznego PROLIB lub podobnych mile widziana,
- Bardzo dobra organizacja pracy.