BIBLIOTEKARZ/BIBLIOTEKARKA Z ANIMACJĄ KULTURY

- udostępnianie, gromadzenie i opracowywanie zbiorów bibliotecznych,
- dobór, selekcja i skontrum księgozbioru,
- dbałość o stan księgozbioru i mienia biblioteki,
- doradztwo czytelnicze w zakresie posiadanych zbiorów,
- organizowanie warsztatów, lekcji bibliotecznych, zajęć animacyjno kulturalnych oraz wydarzeń promujących czytelnictwo,
- przygotowanie przestrzeni do wydarzeń,
- prowadzenie sprawozdawczości i innych prac związanych z działalnością biblioteki.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie bibliotekarskie lub wyższe humanistyczne (preferowane: bibliotekoznawstwo, informacja naukowa, pedagogika z animacją kultury),
- predyspozycje do prowadzenia zajęć edukacyjnych i kulturalnych dla różnych grup wiekowych,
- biegła obsługa komputera i pakietu Office,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- umiejętność tworzenia tekstów informacyjno-promocyjnych,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

Mile widziane dodatkowe umiejętności:
- znajomość zasad katalogowania oraz formatu MARC21,
- znajomość programu SOWA,
- doświadczenie w obsłudze czytelników,
- umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą i seniorami,
- doświadczenie w organizacji wydarzeń kulturalnych,
- podstawowa znajomość języka angielskiego,
- znajomość ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej,
- znajomość ustawy o bibliotekach,
- otwartość na zmiany i chęć rozwoju,
- komunikatywność, życzliwość i umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy, dokładność i dbałość o szczegóły.

Dokumenty, sposób składania oraz termin ich złożenia:
Dokumenty aplikacyjne: CV (z przebiegiem nauki i pracy zawodowej) prosimy składać w terminie do dnia 30 czerwca 2026 r. za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: kadry@ursynoteka.pl lub osobiście w kadrach Biblioteki Publicznej im. J. U. Niemcewicza w Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, z siedzibą: 02-776 Warszawa ul. Wasilkowskiego 6.

Razem z CV Kandydat składa oświadczenie woli o treści:
Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Ursynów m. st. Warszawy. Przyjmuję do wiadomości, że zgodnie z art. 21.1 ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1606) pracodawca zastrzega sobie przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi uzyskania informacji o kandydacie czy figuruje on w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz otrzymanie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Nabór zostanie przeprowadzony na podstawie analizy wykształcenia, doświadczenia zawodowego i przebiegu pracy zawodowej kandydatów oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną. Po weryfikacji Państwa CV, pracownik kadr telefonicznie lub mailem zaprosi na rozmowę wybranych kandydatów, którzy spełnią postawione wymagania korzystając z danych kontaktowych podanych przez kandydata. Dokumenty osób niewyłonionych do zatrudnienia zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.

Miejsce pracy: ul. Braci Wagów 1
Godziny pracy: (8 godzin w przedziale czasowym 8:00-20:30)

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM. J. U. NIEMCEWICZA W DZIELNICY URSYNÓW M.ST. WARSZAWY

NIP: 9511878932

Adres: ul. Braci Wagów 1, 02-791 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie bibliotekarskie lub wyższe humanistyczne (preferowane: bibliotekoznawstwo, informacja naukowa, pedagogika z animacją kultury),
- predyspozycje do prowadzenia zajęć edukacyjnych i kulturalnych dla różnych grup wiekowych,
- biegła obsługa komputera i pakietu Office,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- umiejętność tworzenia tekstów informacyjno-promocyjnych,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

Mile widziane dodatkowe umiejętności:
- znajomość zasad katalogowania oraz formatu MARC21,
- znajomość programu SOWA,
- doświadczenie w obsłudze czytelników,
- umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą i seniorami,
- doświadczenie w organizacji wydarzeń kulturalnych,
- podstawowa znajomość języka angielskiego,
- znajomość ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej,
- znajomość ustawy o bibliotekach,
- otwartość na zmiany i chęć rozwoju,
- komunikatywność, życzliwość i umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy, dokładność i dbałość o szczegóły.

Dokumenty, sposób składania oraz termin ich złożenia:
Dokumenty aplikacyjne: CV (z przebiegiem nauki i pracy zawodowej) prosimy składać w terminie do dnia 30 czerwca 2026 r. za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: kadry@ursynoteka.pl lub osobiście w kadrach Biblioteki Publicznej im. J. U. Niemcewicza w Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, z siedzibą: 02-776 Warszawa ul. Wasilkowskiego 6.

Razem z CV Kandydat składa oświadczenie woli o treści:
Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Ursynów m. st. Warszawy. Przyjmuję do wiadomości, że zgodnie z art. 21.1 ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1606) pracodawca zastrzega sobie przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi uzyskania informacji o kandydacie czy figuruje on w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz otrzymanie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Nabór zostanie przeprowadzony na podstawie analizy wykształcenia, doświadczenia zawodowego i przebiegu pracy zawodowej kandydatów oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną. Po weryfikacji Państwa CV, pracownik kadr telefonicznie lub mailem zaprosi na rozmowę wybranych kandydatów, którzy spełnią postawione wymagania korzystając z danych kontaktowych podanych przez kandydata. Dokumenty osób niewyłonionych do zatrudnienia zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.

Miejsce pracy: ul. Braci Wagów 1
Godziny pracy: (8 godzin w przedziale czasowym 8:00-20:30)