REFERENT/INSPEKTOR/ PODINSPEKTOR K/M

prowadzenie spraw związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego, w zakresie: udzielania informacji z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, przyjmowania i weryfikowania dokumentów, redagowania pism urzędowych, współpracy z instytucjami rynku pracy oraz instytucjami łącznikowymi w kraju i za granicą, w szczególności w zakresie wymiany dokumentów między instytucjami, sporządzania projektów decyzji administracyjnych,
współpraca z partnerami i instytucjami rynku pracy,
prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości, w tym w systemie elektronicznym,
gromadzenie i katalogowanie różnorodnych zbiorów informacji o lokalnym rynku pracy,
współudział w opracowywaniu analiz i badań dotyczących lokalnego i wojewódzkiego rynku pracy,
udział w przedsięwzięciach związanych z popularyzacją zagadnień rynku pracy oraz korzystania z usług instytucji rynku pracy,
przeprowadzanie kontroli działalności agencji zatrudnienia zgodnie ze stosowanym upoważnieniem,
obsługa klientów Urzędu.

Wymagania

posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
korzystanie z pełni praw publicznych,
pełna zdolność do czynności prawnych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe/średnie:
referent: wyksztalcenie średnie - min. 1 rok doświadczenia,
inspektor: wykształcenie wyższe - min. 3 lata doświadczenia, wykształcenie średnie - min. 5 lat doświadczenia,
podinspektor: wykształcenie średnie - min. 3 lata doświadczenia,
chęć nauki, otwartość, zaangażowanie,
umiejętności w zakresie samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy, inicjatywa w działaniu,
wysoki poziom kultury osobistej, opanowanie,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność poprawnego i precyzyjnego redagowania pism urzędowych/tekstów,
obsługa MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
dodatkowe:

umiejętności ułatwiające sporządzanie opracowań, analiz i sprawozdań (dokładność, skrupulatność, analityczne myślenie).
Wymagania, które powinien spełniać kandydat:

niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub
posiadanie obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
korzystanie z pełni praw publicznych,
pełna zdolność do czynności prawnych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe/średnie:
referent: wyksztalcenie średnie - min. 1 rok doświadczenia,
inspektor: wykształcenie wyższe - min. 3 lata doświadczenia, wykształcenie średnie - min. 5 lat doświadczenia,
podinspektor: wykształcenie średnie - min. 3 lata doświadczenia,
chęć nauki, otwartość, zaangażowanie,
umiejętności w zakresie samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy, inicjatywa w działaniu,
wysoki poziom kultury osobistej, opanowanie,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność poprawnego i precyzyjnego redagowania pism urzędowych/tekstów,
obsługa MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
dodatkowe:

umiejętności ułatwiające sporządzanie opracowań, analiz i sprawozdań (dokładność, skrupulatność, analityczne myślenie).
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego, w zakresie: udzielania informacji z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, przyjmowania i weryfikowania dokumentów, redagowania pism urzędowych, współpracy z instytucjami rynku pracy oraz instytucjami łącznikowymi w kraju i za granicą, w szczególności w zakresie wymiany dokumentów między instytucjami, sporządzania projektów decyzji administracyjnych,
współpraca z partnerami i instytucjami rynku pracy,
prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości, w tym w systemie elektronicznym,
gromadzenie i katalogowanie różnorodnych zbiorów informacji o lokalnym rynku pracy,
współudział w opracowywaniu analiz i badań dotyczących lokalnego i wojewódzkiego rynku pracy,
udział w przedsięwzięciach związanych z popularyzacją zagadnień rynku pracy oraz korzystania z usług instytucji rynku pracy,
przeprowadzanie kontroli działalności agencji zatrudnienia zgodnie ze stosowanym upoważnieniem,
obsługa klientów Urzędu.
Warunki pracy:

praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, przy monitorze ekranowym,
praca w pomieszczeniach budynku - bezpieczne warunki pracy,
ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiedniej szerokości, w pomieszczeniu pracy odpowiednia szerokość dojść i przejść,
szkodliwe warunki nie występują.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.

Informacja o wynagrodzeniu

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego na pełen etat wynosi co najmniej 5 000 zł brutto.

Osobie zatrudnionej przysługuje również dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Wymagane dokumenty:

CV wraz z kwestionariuszem dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, opatrzonym własnoręcznym podpisem (plik doc. stanowi Załącznik do Ogłoszenia), w którym w szczególności należy zawrzeć informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych, wiedzy i posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego z opisem,
kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie,
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach),
kserokopie dokumentów potwierdzających zakończone okresy zatrudnienia,
zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
ewentualnie posiadane referencje,
oświadczenia kandydata podpisane własnoręcznym podpisem:
o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych,
podpisana odręcznie klauzula o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu z siedzibą przy ul. Szyperskiej 14, 61-754 Poznań, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie szerszym niż wynika z przepisów prawa podanych w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach Naboru nr 5/2026 na wolne stanowisko urzędnicze referenta/inspektora/podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Oddziale Zamiejscowym w Koninie, ul. Zakładowa 4. Jestem świadoma/y przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać poprzez wysłanie maila opatrzonego podpisem kwalifikowanym lub potwierdzony profilem zaufanym e-PUAP na adres z informacją o jej odwołaniu, w treści maila wskażę swoje imię i nazwisko, a w tytule wiadomości wpiszę Nabór nr 5/2026 na wolne stanowisko urzędnicze referenta/inspektora/podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Oddziale Zamiejscowym w Koninie, ul. Zakładowa 4. lub listownie na adres Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu ul. Szyperska 14, 61-754 Poznań.
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli dotyczy),
kserokopie dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do: 30 czerwca 2026 r.

w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, ul. Szyperska 14 61-754 Poznań lub,
drogą pocztową na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, ul. Szyperska 14 61-754 Poznań, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór nr 5/2026 na wolne stanowisko urzędnicze referenta/inspektora/podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Oddziale Zamiejscowym w Koninie, ul. Zakładowa 4 lub,
w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, bądź profilem zaufanym, przy użyciu Elektronicznej Skrzynki Podawczej za pomocą platformy ePUAP: https://epuap.gov.pl/wps/myportal/strefa-klienta/katalog-spraw/profil-urzedu/WUPwPOZNANIU
za pośrednictwem e-Doręczeń (adres: AE:PL-97491-72540-EGSCD-32).
Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do: 30 czerwca 2026 r.

w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, ul. Szyperska 14 61-754 Poznań lub,
drogą pocztową na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, ul. Szyperska 14 61-754 Poznań, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór nr 5/2026 na wolne stanowisko urzędnicze referenta/inspektora/podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Oddziale Zamiejscowym w Koninie, ul. Zakładowa 4 lub,
w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, bądź profilem zaufanym, przy użyciu Elektronicznej Skrzynki Podawczej za pomocą platformy ePUAP: https://epuap.gov.pl/wps/myportal/strefa-klienta/katalog-spraw/profil-urzedu/WUPwPOZNANIU
za pośrednictwem e-Doręczeń (adres: AE:PL-97491-72540-EGSCD-32).
Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W POZNANIU

NIP: 7781379161

Adres: ul. Szyperska 14, 61-754 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
korzystanie z pełni praw publicznych,
pełna zdolność do czynności prawnych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe/średnie:
referent: wyksztalcenie średnie - min. 1 rok doświadczenia,
inspektor: wykształcenie wyższe - min. 3 lata doświadczenia, wykształcenie średnie - min. 5 lat doświadczenia,
podinspektor: wykształcenie średnie - min. 3 lata doświadczenia,
chęć nauki, otwartość, zaangażowanie,
umiejętności w zakresie samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy, inicjatywa w działaniu,
wysoki poziom kultury osobistej, opanowanie,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność poprawnego i precyzyjnego redagowania pism urzędowych/tekstów,
obsługa MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
dodatkowe:

umiejętności ułatwiające sporządzanie opracowań, analiz i sprawozdań (dokładność, skrupulatność, analityczne myślenie).
Wymagania, które powinien spełniać kandydat:

niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub
posiadanie obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
korzystanie z pełni praw publicznych,
pełna zdolność do czynności prawnych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe/średnie:
referent: wyksztalcenie średnie - min. 1 rok doświadczenia,
inspektor: wykształcenie wyższe - min. 3 lata doświadczenia, wykształcenie średnie - min. 5 lat doświadczenia,
podinspektor: wykształcenie średnie - min. 3 lata doświadczenia,
chęć nauki, otwartość, zaangażowanie,
umiejętności w zakresie samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy, inicjatywa w działaniu,
wysoki poziom kultury osobistej, opanowanie,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność poprawnego i precyzyjnego redagowania pism urzędowych/tekstów,
obsługa MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
dodatkowe:

umiejętności ułatwiające sporządzanie opracowań, analiz i sprawozdań (dokładność, skrupulatność, analityczne myślenie).
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego, w zakresie: udzielania informacji z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, przyjmowania i weryfikowania dokumentów, redagowania pism urzędowych, współpracy z instytucjami rynku pracy oraz instytucjami łącznikowymi w kraju i za granicą, w szczególności w zakresie wymiany dokumentów między instytucjami, sporządzania projektów decyzji administracyjnych,
współpraca z partnerami i instytucjami rynku pracy,
prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości, w tym w systemie elektronicznym,
gromadzenie i katalogowanie różnorodnych zbiorów informacji o lokalnym rynku pracy,
współudział w opracowywaniu analiz i badań dotyczących lokalnego i wojewódzkiego rynku pracy,
udział w przedsięwzięciach związanych z popularyzacją zagadnień rynku pracy oraz korzystania z usług instytucji rynku pracy,
przeprowadzanie kontroli działalności agencji zatrudnienia zgodnie ze stosowanym upoważnieniem,
obsługa klientów Urzędu.
Warunki pracy:

praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, przy monitorze ekranowym,
praca w pomieszczeniach budynku - bezpieczne warunki pracy,
ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiedniej szerokości, w pomieszczeniu pracy odpowiednia szerokość dojść i przejść,
szkodliwe warunki nie występują.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.

Informacja o wynagrodzeniu

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego na pełen etat wynosi co najmniej 5 000 zł brutto.

Osobie zatrudnionej przysługuje również dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Wymagane dokumenty:

CV wraz z kwestionariuszem dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, opatrzonym własnoręcznym podpisem (plik doc. stanowi Załącznik do Ogłoszenia), w którym w szczególności należy zawrzeć informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych, wiedzy i posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego z opisem,
kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie,
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach),
kserokopie dokumentów potwierdzających zakończone okresy zatrudnienia,
zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
ewentualnie posiadane referencje,
oświadczenia kandydata podpisane własnoręcznym podpisem:
o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych,
podpisana odręcznie klauzula o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu z siedzibą przy ul. Szyperskiej 14, 61-754 Poznań, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie szerszym niż wynika z przepisów prawa podanych w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach Naboru nr 5/2026 na wolne stanowisko urzędnicze referenta/inspektora/podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Oddziale Zamiejscowym w Koninie, ul. Zakładowa 4. Jestem świadoma/y przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać poprzez wysłanie maila opatrzonego podpisem kwalifikowanym lub potwierdzony profilem zaufanym e-PUAP na adres z informacją o jej odwołaniu, w treści maila wskażę swoje imię i nazwisko, a w tytule wiadomości wpiszę Nabór nr 5/2026 na wolne stanowisko urzędnicze referenta/inspektora/podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Oddziale Zamiejscowym w Koninie, ul. Zakładowa 4. lub listownie na adres Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu ul. Szyperska 14, 61-754 Poznań.
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli dotyczy),
kserokopie dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do: 30 czerwca 2026 r.

w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, ul. Szyperska 14 61-754 Poznań lub,
drogą pocztową na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, ul. Szyperska 14 61-754 Poznań, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór nr 5/2026 na wolne stanowisko urzędnicze referenta/inspektora/podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Oddziale Zamiejscowym w Koninie, ul. Zakładowa 4 lub,
w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, bądź profilem zaufanym, przy użyciu Elektronicznej Skrzynki Podawczej za pomocą platformy ePUAP: https://epuap.gov.pl/wps/myportal/strefa-klienta/katalog-spraw/profil-urzedu/WUPwPOZNANIU
za pośrednictwem e-Doręczeń (adres: AE:PL-97491-72540-EGSCD-32).
Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.