DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA (K/M)

1. Udzielenie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
2. Udzielanie informacji o ofertach pracy upowszechnionych w bazie ofert pracy oraz innych ogólnodostępnych bazach.
3. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi oraz pracodawcami.
4. Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.
5. Przygotowanie oraz monitorowanie Indywidualnych Planów Działania.
6. Dokonywanie oceny umiejętności cyfrowych klientów urzędu.
7. Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy oraz wprowadzanie ich do systemu SYRIUSZ.
8. Udzielanie informacji dotyczącej realizacji pośrednictwa pracy w sieci EURES.
9. Pozyskiwanie do współpracy pracodawców, utrzymywanie stałego kontaktu z pracodawcami oraz udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskiwaniu kandydatów do pracy.
10. Organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych i pracodawców między innymi w formie giełd pracy i targów pracy.
11. Realizowanie zadań z zakresu powierzenia pracy cudzoziemcom na terenie Rzeczypospolitej Polskiej tj:
a) wydawanie zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemca,
b) wydawanie zaświadczeń o wpisie wniosku do ewidencji zaświadczeń na pracę sezonową cudzoziemców,
c) rejestracja oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
d) prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji w zakresie zatrudniania cudzoziemców,
e) Współpraca ze Strażą Graniczną w zakresie przekazywania informacji dotyczących zarejestrowanych Oświadczeń ().
12. Promocja form wsparcia oferowanych przez PUP pracodawcom oraz osobom bezrobotnym
i poszukującym pracy.
13. Współpraca z innymi stanowiskami pracy w PUP, w szczególności z doradcami zawodowymi, specjalistami do spraw rozwoju zawodowego oraz realizującymi zadania z zakresu form wsparcia.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
f) wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, zarządzanie, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe,
g) doświadczenie zawodowe
- Doradca do spraw zatrudnienia co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, w tym 6 miesięcy w administracji publicznej z obsługą klienta,
- Starszy doradca do spraw zatrudnienia co najmniej 3 lata stażu, w tym 6 miesięcy w administracji publicznej z obsługą klienta, lub ukończone studia podyplomowe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy w tym 6 miesięcy w administracji publicznej z obsługą klienta lub ukończone studia z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy w tym 6 miesięcy w administracji publicznej z obsługą klienta.
h) znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), rozporządzenia w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz OHP (Dz. U. z 2025 poz. 1549), Ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2025 poz. 621), wybranych unormowań z zakresu prawa pracy i kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. 2025 poz. 1691),
i) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, redagowanie pism urzędowych, prowadzenia rozmów osobistych i telefonicznych,
j) gotowość do ciągłego doskonalenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
k) gotowość do podjęcia zatrudnienia od 07.12.2026 r.

2. Wymagania dodatkowe
a) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
b) umiejętność organizacji pracy, samodzielność,
c) terminowość i systematyczność w realizacji powierzonych zadań,
d) logiczne myślenie, komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi,
e) odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
f) wysoka kultura osobista,
g) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
h) umiejętność prowadzenia rozmów z klientami urzędu,
i) praca z trudnym klientem,
j) sporządzanie wezwań, pism,
k) mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
l) mile widziane doświadczenie zawodowe, staż lub praktyka w publicznych służbach zatrudnienia,
m) mile widziane posiadanie ogólnej wiedzy dotyczącej elektronicznego obiegu dokumentów.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: OfPr/26/0332 ważna do 19.11.2026 r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie (opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem nadawcy) należy przesłać lub składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lubaniu, ul. Lwówecka nr 10 w Sekretariacie na I piętrze urzędu - z dopiskiem na kopercie:

Dotyczy naboru na stanowisko Doradca do spraw zatrudnienia w terminie do dnia 19.11.2026 r. do godziny 10.00

Terminem wiążącym jest data i godzina wpływu dokumentów aplikacyjnych do Powiatowego Urzędu Pracy w Lubaniu, a nie data nadania w placówce pocztowej. Dokumenty, które wpłyną do PUP w Lubaniu po upływie wyżej wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - OfPr/26/0332 ważna do 19.11.2026 r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie (opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem nadawcy) należy przesłać lub składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lubaniu, ul. Lwówecka nr 10 w Sekretariacie na I piętrze urzędu - z dopiskiem na kopercie:

Dotyczy naboru na stanowisko Doradca do spraw zatrudnienia w terminie do dnia 19.11.2026 r. do godziny 10.00

Terminem wiążącym jest data i godzina wpływu dokumentów aplikacyjnych do Powiatowego Urzędu Pracy w Lubaniu, a nie data nadania w placówce pocztowej. Dokumenty, które wpłyną do PUP w Lubaniu po upływie wyżej wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu

NIP: 6131261187

Adres: ul. Lwówecka 10, 59-800 Lubań, powiat: lubański, woj: dolnośląskie

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
f) wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, zarządzanie, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe,
g) doświadczenie zawodowe
- Doradca do spraw zatrudnienia co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, w tym 6 miesięcy w administracji publicznej z obsługą klienta,
- Starszy doradca do spraw zatrudnienia co najmniej 3 lata stażu, w tym 6 miesięcy w administracji publicznej z obsługą klienta, lub ukończone studia podyplomowe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy w tym 6 miesięcy w administracji publicznej z obsługą klienta lub ukończone studia z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy w tym 6 miesięcy w administracji publicznej z obsługą klienta.
h) znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), rozporządzenia w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz OHP (Dz. U. z 2025 poz. 1549), Ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2025 poz. 621), wybranych unormowań z zakresu prawa pracy i kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. 2025 poz. 1691),
i) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, redagowanie pism urzędowych, prowadzenia rozmów osobistych i telefonicznych,
j) gotowość do ciągłego doskonalenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
k) gotowość do podjęcia zatrudnienia od 07.12.2026 r.

2. Wymagania dodatkowe
a) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
b) umiejętność organizacji pracy, samodzielność,
c) terminowość i systematyczność w realizacji powierzonych zadań,
d) logiczne myślenie, komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi,
e) odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
f) wysoka kultura osobista,
g) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
h) umiejętność prowadzenia rozmów z klientami urzędu,
i) praca z trudnym klientem,
j) sporządzanie wezwań, pism,
k) mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
l) mile widziane doświadczenie zawodowe, staż lub praktyka w publicznych służbach zatrudnienia,
m) mile widziane posiadanie ogólnej wiedzy dotyczącej elektronicznego obiegu dokumentów.