DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W REFERACIE OBSŁUGI KLIENTA

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
1. Realizacja pośrednictwa pracy, w rozumieniu Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, w szczególności poprzez:
1) świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego,
2) przeprowadzanie rozmowy z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy,
3) przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizację,
4) utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy.
2. Pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia.
3. Realizacja poradnictwa zawodowego, w rozumieniu ustawy, o której mowa w pkt. 1, w szczególności poprzez:
1) udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia,
2) udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych,
4. Realizacja innych działań wynikających z ustawy, o której mowa w pkt. 1, w tym między innymi:
1) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, samodzielnie lub we współpracy, w szczególności z podmiotami ekonomii społecznej, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, podmiotami systemu oświaty, uczelniami,
2) współpraca, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego, w tym promowania uczenia się przez całe życie oraz działań informacyjnych dotyczących wsparcia skierowanego do osób do 30. roku życia,
3) realizowanie projektów w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, wynikających z programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i Funduszu Pracy.
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
- Ruchomy czas pracy.
- Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5 200,00 zł
- Dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego stażu pracy).
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
- Nagrody jubileuszowe.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczeń sportowo-rekreacyjnych (np. karta Multisport) i kulturalno-oświatowych.
- Możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
- Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
umowa o pracę na czas określony, 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
pn.-pt., rozpoczęcie pracy (7-9), zakończenie pracy (15-17) - ruchomy czas pracy 8h
Szczegółowe informacje dot. konkursu pod linkiem:
https://pup-mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-doradca-ds-zatrudnienia-k-m.html

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa Unii Europejskiej albo państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na danym stanowisku:
wykształcenie wyższe,
co najmniej 12 miesięczny, udokumentowany staż pracy
4. Niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
1. Wykształcenie wyższe na kierunku:
- psychologia,
- pedagogika (np. specjalności: doradztwo zawodowe i personalne, pedagogika pracy, edukacja dorosłych),
- socjologia (np. specjalność: socjologia pracy i organizacji)
- zarządzanie /HR (np. specjalności: zarządzanie zasobami ludzkimi, coaching kariery, doradztwo personalne),
Mile widziane studia podyplomowe w zakresie poradnictwa zawodowego lub pokrewne.
2. Doświadczenie:
w realizacji zadań związanych z udzielaniem wsparcia w ramach ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia lub ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
mile widziane w pracy z ludźmi w obszarze rynku pracy, edukacji, rozwoju kompetencji, wsparcia społecznego, przy realizacja projektów aktywizacji zawodowej (np. osób długotrwale bezrobotnych, młodzieży NEET).
3. Dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności:
ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi, w szczególności Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy.
4. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych (MS Office, OpenOffice), poczty elektronicznej oraz Internetu.
5. Mile widziana umiejętność obsługi systemów informatycznych wykorzystywanych w urzędach, w szczególności systemu SYRIUSZ.
6. Predyspozycje osobowościowe:
- Empatia i wrażliwość społeczna
- Cierpliwość i opanowanie
- Otwartość na ludzi
- Odpowiedzialność i rzetelność
- Samodzielność i inicjatywa
- Umiejętność prowadzenia rozmowy doradczej
- Rozwiązywanie konfliktów i trudnych sytuacji
- Umiejętności pracy z grupą
- Organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem
- Kompetencje cyfrowe

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Sczegóły dot. dokumentów znajdują się pod linkiem:
https://pup-mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-doradca-ds-zatrudnienia-k-m.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: pn.-pt., Godziny : 7-15

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie

NIP: 6351653759

Adres: Fryderyka Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa Unii Europejskiej albo państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na danym stanowisku:

wykształcenie wyższe,

co najmniej 12 miesięczny, udokumentowany staż pracy

4. Niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

5. Cieszenie się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe:

1. Wykształcenie wyższe na kierunku:

- psychologia,

- pedagogika (np. specjalności: doradztwo zawodowe i personalne, pedagogika pracy, edukacja dorosłych),

- socjologia (np. specjalność: socjologia pracy i organizacji)

- zarządzanie /HR (np. specjalności: zarządzanie zasobami ludzkimi, coaching kariery, doradztwo personalne),

Mile widziane studia podyplomowe w zakresie poradnictwa zawodowego lub pokrewne.

2. Doświadczenie:

w realizacji zadań związanych z udzielaniem wsparcia w ramach ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia lub ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

mile widziane w pracy z ludźmi w obszarze rynku pracy, edukacji, rozwoju kompetencji, wsparcia społecznego, przy realizacja projektów aktywizacji zawodowej (np. osób długotrwale bezrobotnych, młodzieży NEET).

3. Dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności:

ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi, w szczególności Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy.

4. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych (MS Office, OpenOffice), poczty elektronicznej oraz Internetu.

5. Mile widziana umiejętność obsługi systemów informatycznych wykorzystywanych w urzędach, w szczególności systemu SYRIUSZ.

6. Predyspozycje osobowościowe:

- Empatia i wrażliwość społeczna

- Cierpliwość i opanowanie

- Otwartość na ludzi

- Odpowiedzialność i rzetelność

- Samodzielność i inicjatywa

- Umiejętność prowadzenia rozmowy doradczej

- Rozwiązywanie konfliktów i trudnych sytuacji

- Umiejętności pracy z grupą

- Organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem

- Kompetencje cyfrowe