DORADCA ZAWODOWY W MOBILNYM CENTRUM INFORMACJI ZAWODOWEJ
Opis stanowiska
Wymagania
Wykształcenie: wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy;-doświadczenie zawodowe: mile widziane w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego;
-wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw:
-dobra znajomość obsługi komputera i biurowych urządzeń peryferyjnych;
-znajomość ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawa Kodeks Pracy Dział 9 zatrudnienie młodocianych;
-korzystanie z pełni praw publicznych;
-umiejętność pracy z młodzieżą;
-zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
-bardzo dobra organizacja pracy;
-odporność na stres;
-umiejętność analizy i syntezy informacji;
-sumienność i skrupulatność
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: -CV;
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko Doradca zawodowy (przed zawarciem umowy o pracę);
-oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko Doradca zawodowy (przed zawarciem umowy o pracę);
-kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji;
-kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji;
-dotyczące kandydata zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był/a karany/a i nie toczy się przeciwko żadnemu z nich żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w zakresie przestępstw określonych w rozdz. XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 oraz w Ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko Doradca zawodowy (przed zawarciem umowy o pracę);
-w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
-dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Wielkopolską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Poznaniu przy ul. 28 czerwca 1956 r. nr 211, 64-485 Poznań na stanowisko Doradca zawodowy w Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy przesłać na adres email: praca@wielkopolska.ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP, 61-485 Poznań,
ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 211 w nieprzekraczalnym terminie do 15.03.2026 r.
z wyraźnym dopiskiem: odpowiedź na ofertę pracy nr 11/2026.
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
NIP: 7781172922
Adres: 28 CZERWCA 1956R. 211, 61-485 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Wymagania
Wykształcenie: wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy;
-doświadczenie zawodowe: mile widziane w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego;
-wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw:
-dobra znajomość obsługi komputera i biurowych urządzeń peryferyjnych;
-znajomość ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawa Kodeks Pracy Dział 9 zatrudnienie młodocianych;
-korzystanie z pełni praw publicznych;
-umiejętność pracy z młodzieżą;
-zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
-bardzo dobra organizacja pracy;
-odporność na stres;
-umiejętność analizy i syntezy informacji;
-sumienność i skrupulatność
Telefon
618 ******
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 1 tydzień temu
- Ważna do
- 15 marca 2026 (za 5 dni)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Inny
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
- NIP
- 7781172922
