DORADCA/DORADCZYNI ZAWODOWY/A (0,5 ETATU) - DORADCA/DORADCZYNI DS.ZATRUDNIENIA (0,5 ETATU)

1) Promocja usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim.
2) Udzielanie informacji bezrobotnym i poszukującym pracy oraz pracodawcom o możliwości i zakresie pomocy określonej w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
3) Informowanie osób zarejestrowanych w PUP o przysługujących im prawach i obowiązkach.
4) Udzielanie pomocy osobom zarejestrowanym w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
5) Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.
6) Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych.
7) Analizowanie zmian zachodzących na lokalnym rynku pracy na potrzeby poradnictwa zawodowego.
8) Wprowadzanie zdarzeń, w tym na podstawie prowadzonej dokumentacji do bazy oraz przetwarzanie informacji zgromadzonych w bazie komputerowej Syriusz.
9) Prowadzenie dokumentacji w elektronicznym obiegu dokumentów eZDok.
10) Sporządzanie okresowych analiz, raportów oraz sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań.
11) Udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnienia, w szczególności
z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych.
12) Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.
13) Ocena prawidłowości składanych przez organizatorów wniosków o zorganizowanie stażu przygotowywanie umów, monitorowanie prawidłowości realizacji umów, rozliczanie umów.
14) Prowadzenie rekrutacji oraz kierowanie osób bezrobotnych do odbycia stażu.
15) Wprowadzanie i kojarzenie umów stażowych w programie Syriusz.
16) Przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących odbytego stażu.
17) Przygotowywanie projektów dokumentów niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.

Wymagania

Wymagania niezbędne :

1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) kandydatem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe,
6) minimum 3 lata stażu pracy,
7) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
8) znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,
9) znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania stażu dla bezrobotnych
10) znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
11) umiejętność obsługi komputera, w tym programów: Microsoft Office (Word, Excel).

Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;
2) dokładność, sumienność, dyspozycyjność;
3) umiejętność dobrej organizacji czasu pracy;
4) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętności organizacyjne;
5) samodzielność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
6) gotowość do stałego podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys zawodowy (CV).
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy.
5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej).
6. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku doradca/doradczyni zawodowy/a doradca/doradczyni ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamieniu Pomorskim.
9. Oświadczenie o treści: Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną RODO zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko doradca/doradczyni zawodowy/a doradca/doradczyni ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamieniu Pomorskim, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Kandydaci mogą dodatkowo przedłożyć inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Ogłoszenie o naborze w ramach konkursu - termin składania dokumentów do 10.07.2026r. do godz. 12:00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim

NIP: 9860024252

Adres: ul. Topolowa 5, 72-400 Kamień Pomorski, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne :

1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) kandydatem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe,
6) minimum 3 lata stażu pracy,
7) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
8) znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,
9) znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania stażu dla bezrobotnych
10) znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
11) umiejętność obsługi komputera, w tym programów: Microsoft Office (Word, Excel).

Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;
2) dokładność, sumienność, dyspozycyjność;
3) umiejętność dobrej organizacji czasu pracy;
4) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętności organizacyjne;
5) samodzielność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
6) gotowość do stałego podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych.