DOZORCA/DOZORCZYNI POSESJI

Realizacja zadań w zakresie utrzymania porządku na terenie posesji zarządzanych przez ZGN Praga-Południe w tym:
1) prace porządkowe na terenie posesji: codzienne sprzątanie
jezdni wewnątrzosiedlowych oraz chodników, bram, podjazdów, sprzątanie terenów zielonych itp. dodatkowo w okresie jesiennozimowym
oczyszczanie tych powierzchni z liści, śniegu i lodu,
2) prace porządkowe w budynku: codzienne sprzątaniepowierzchni komunikacyjnych, tj. korytarzy, schodów, holi, mycie drzwi wejściowych, okazjonalne mycie okien,
3) bieżące sprzątanie pralni, suszarni, wózkarni, strychów,
4) codzienne sprzątanie zsypów, altanek,
5) bieżące monitorowanie i zgłaszanie uszkodzeń w budynkach, potrzeby dezynsekcji, deratyzacji oraz wywozu gabarytów itp.

Wymagania

WYMAGANIA FORMALNE
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe.

WYMAGANIA I PREFERENCJE DOTYCZĄCE:
1) poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wykształcenie minimum podstawowe lub zawodowe,
2) kompetencji: punktualność, systematyczność, troska o mienie, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, kulturalna współpraca z mieszkańcami.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia
osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
5) oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
6) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI
Analiza dokumentów i rozmowa kwalifikacyjna.

SPOSÓB APLIKOWANIA
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący
oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca Oferta jest
ważna do 14 czerwca 2026 roku.

Biegła znajomość języka polskiego.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową,
poruszających się na wózku. Stanowisko pracy zgodne z normami BHP. Stanowisko pracy związane jest z: pracą w budynkach i w terenie.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji na str. ZGN Praga-Południe, tj: należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Miejsce pracy: ul. Sulejkowska 45 (Praga Południe)
Godziny pracy: zadaniowy system pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
5) oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
6) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji na str. ZGN Praga-Południe, tj: należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy

NIP: 1132524752

Adres: ul. Mińska 63A, 03-828 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

WYMAGANIA FORMALNE
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe.

WYMAGANIA I PREFERENCJE DOTYCZĄCE:
1) poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wykształcenie minimum podstawowe lub zawodowe,
2) kompetencji: punktualność, systematyczność, troska o mienie, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, kulturalna współpraca z mieszkańcami.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia
osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
5) oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
6) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI
Analiza dokumentów i rozmowa kwalifikacyjna.

SPOSÓB APLIKOWANIA
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący
oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca Oferta jest
ważna do 14 czerwca 2026 roku.

Biegła znajomość języka polskiego.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową,
poruszających się na wózku. Stanowisko pracy zgodne z normami BHP. Stanowisko pracy związane jest z: pracą w budynkach i w terenie.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji na str. ZGN Praga-Południe, tj: należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Miejsce pracy: ul. Sulejkowska 45 (Praga Południe)
Godziny pracy: zadaniowy system pracy