DS. PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO
Opis stanowiska
Wymagania
Wymagania niezbędne dla osoby aplikującej na stanowisko:-obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
-osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada nieposzlakowaną opinię,
-osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-wymagane wykształcenie średnie/wyższe kierunek: architektura, gospodarka przestrzenna;
-wymagany staż pracy:
osoba na stanowisku podinspektora: wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;
osoba na stanowisku inspektora: wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 letni staż pracy;
-znajomość przepisów ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz niektórych innych ustaw, Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie wymaganego zakresu projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 8 grudnia 2023 r. w sprawie projektu planu ogólnego gminy, dokumentowania prac planistycznych w zakresie tego planu oraz wydawania z niego wypisów i wyrysów, ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących;
-znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office oraz oprogramowania typu GIS.
Wymagania dodatkowe:
-preferowane doświadczenie zawodowe bezpośrednio związane z planowaniem przestrzennym;
-znajomość przepisów: ustawy z dnia z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
-zdolności analityczne, sumienność, dokładność, samodzielność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, otwartość na zmiany, umiejętność pracy w zespole.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
-życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (Curriculum Vitae) własnoręcznie podpisany,
-kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
-kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
-kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, potwierdzające staż pracy,
-oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
-oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
-oświadczenie, że osoba aplikująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby aplikującej zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych,
-zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119/1)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: URZĄD GMINY STARE BABICE
NIP: 5271033675
Adres: ul. RYNEK 32, 05-082 Stare Babice, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie
Wymagania
-obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
-osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada nieposzlakowaną opinię,
-osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-wymagane wykształcenie średnie/wyższe kierunek: architektura, gospodarka przestrzenna;
-wymagany staż pracy:
osoba na stanowisku podinspektora: wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;
osoba na stanowisku inspektora: wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 letni staż pracy;
-znajomość przepisów ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz niektórych innych ustaw, Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie wymaganego zakresu projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 8 grudnia 2023 r. w sprawie projektu planu ogólnego gminy, dokumentowania prac planistycznych w zakresie tego planu oraz wydawania z niego wypisów i wyrysów, ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących;
-znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office oraz oprogramowania typu GIS.
Wymagania dodatkowe:
-preferowane doświadczenie zawodowe bezpośrednio związane z planowaniem przestrzennym;
-znajomość przepisów: ustawy z dnia z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
-zdolności analityczne, sumienność, dokładność, samodzielność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, otwartość na zmiany, umiejętność pracy w zespole.
Telefon
227 ******
Wynagrodzenie
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- 3 dni temu
- Ważna do
- 8 maja 2026 (za 5 dni)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- URZĄD GMINY STARE BABICE
- NIP
- 5271033675
