Ładowanie strony…
Praca dla Specjalisty

DS. ROZWOJU KOMPETENCJI (K/M)

Opublikowano: Dzisiaj

Opis stanowiska

1.Programowanie polityki Samorządu Województwa Wielkopolskiego(SWW) w obszarze rozwoju kadr przeciwdziałania przemocy i zdrowia psychicznego m.in.: działania związane z Wielkopolskim Programem Przeciwdziałania Przemocy Domowej (WPPD)- aktualizacja, analityka, sprawozdawczość, współpraca z partnerami, organizacja spotkań grup roboczych etc., przygotowywanie koncepcji nowych działań, w tym projektów, konsultowanie aktów prawnych w obszarze stanowiska pracy.
2.Współpraca z samorządami lokalnymi w zakresie diagnozy potrzeb gmin, organizacji adekwatnych do potrzeb form rozwoju dla kadr, dostarczania sprawdzonej, aktualnej wiedzy, dobrych praktyk i narzędzi, wsparcia samorządów w tworzeniu lokalnych baz informacyjnych dotyczących przeciwdziałania przemocy domowej i zdrowia psychicznego.
3.Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych (opracowywanie narzędzi badawczych, w tym testów, identyfikacja luk rozwojowych), a także ich raportowanie.
4.Planowanie szkoleń i innych form rozwoju, określanie ich tematyki, zakresu merytorycznego, prowadzenie rekrutacji, a także ich pełna organizacja.
5.Organizowanie i prowadzenie spotkań, szkoleń, wizyt studyjnych, innych form rozwoju, zgodnie z posiadanymi kompetencjami.
6.Ewaluacja oddziaływania wdrożonych form rozwojowych.
7.Wsparcie organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej działających w obszarze stanowiska m.in. poprzez organizację spotkań, konsultacji, warsztatów, szkoleń, superwizji, a także zlecanie usług w trybie otwartych konkursów ofert.
8.Realizacja ww. procesów zgodnie z procedurami obowiązującymi w ROPS oraz wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w tym m.in. wprowadzanie danych do odpowiednich systemów informatycznych, sporządzanie sprawozdań, wniosków o płatność, przetwarzanie danych osobowych.

https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-25-2026

Wymagania

Wszystkie zadania, wymagania i tryb aplikowaniaw ogłoszeniu: https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-25-2026
obywatelstwo polskie,
wykształcenie wyższe w obszarach nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych, nauk humanistycznych,
min. 1 rok stażu pracy,
znajomość ustaw o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
umiejętność stosowania wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
umiejętność analizy i wnioskowania,
umiejętność organizowania spotkań, szkoleń i innych przedsięwzięć rozwojowych,
umiejętność sporządzania dokumentów urzędowych (pism, umów, porozumień),
umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
umiejętność obsługi klienta, tworzenia i utrzymywania dobrych relacji,
wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach psychologia, pedagogika, praca socjalna,
3 letni staż pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w organizacjach pozarządowych,
umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, szkoleń itp.,
znajomość Wielkopolskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej, Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (dokumenty dostępne na stronie www.rops.poznan.pl).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1.dokument zawierający następujące informacje:
imię (imiona) i nazwisko,
dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
wykształcenie,
posiadane kwalifikacje zawodowe,
przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.
2.Oświadczenia:
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - www.rops.poznan.pl, PRACA, ogłoszenie 25/2026
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 25/2026 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 18 listopada 2026r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

NIP: 7781354899

Adres: ul. FELIKSA NOWOWIEJSKIEGO 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Wymagania

Wszystkie zadania, wymagania i tryb aplikowaniaw ogłoszeniu: https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-25-2026
obywatelstwo polskie,
wykształcenie wyższe w obszarach nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych, nauk humanistycznych,
min. 1 rok stażu pracy,
znajomość ustaw o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
umiejętność stosowania wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
umiejętność analizy i wnioskowania,
umiejętność organizowania spotkań, szkoleń i innych przedsięwzięć rozwojowych,
umiejętność sporządzania dokumentów urzędowych (pism, umów, porozumień),
umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
umiejętność obsługi klienta, tworzenia i utrzymywania dobrych relacji,
wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach psychologia, pedagogika, praca socjalna,
3 letni staż pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w organizacjach pozarządowych,
umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, szkoleń itp.,
znajomość Wielkopolskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej, Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (dokumenty dostępne na stronie www.rops.poznan.pl).

Wynagrodzenie

3000.00 - 3500.00 zł/mies.

Szczegóły oferty

Wymiar etatu
50% etatu
Data publikacji
Dzisiaj

Dodatkowe informacje

Typ umowy
Umowa o pracę

Informacje o pracodawcy

Nazwa
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu
NIP
7781354899