DS.PROMOCJI

1. Współdziałanie z osobami prawnymi i fizycznymi prowadzącymi działalność w zakresie kultury, sportu, turystyki i rekreacji we wszystkich sprawach dotyczących zadań Wydziału.
2. Prowadzenie strony www.wyszkow.pl, w tym w szczególności opracowywanie i zamieszczanie informacji, ich porządkowanie oraz współpraca w tych zakresach z innymi komórkami Urzędu Miejskiego, a także gminnymi jednostkami organizacyjnymi.
3. Nadzór nad zamieszczaniem w mediach płatnych ogłoszeń i materiałów informacyjnych we współpracy ze wszystkimi komórkami Urzędu Miejskiego.
4. Organizacja imprez i uroczystości gminnych we współpracy z gminnymi jednostkami organizacyjnymi.
5. Fotografowanie, nagrywanie filmów promocyjnych, reportażowych z gminnych wydarzeń organizowanych przez Urząd Miejski w formie tradycyjnej oraz formatach dostosowanych do Social Mediów (rolki, reelsy).
6. Publikowanie informacji, postów i relacji do serwisów Facebook i Instagram, umiejętność pracy w Meta Business Suite.
7. Przygotowywanie projektów graficznych (publikacji, ulotek, plakatów) w wersji elektronicznej oraz do druku.

Wymagania

[Inne]: w tym własna działalność gospodarcza

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
1. Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
2. Wymagany profil wykształcenia - nie dotyczy.
3. Kwalifikacje zawodowe (posiadanie uprawnień, licencji itp.) prawo jazdy kat. B.
4. Staż pracy minimum 3 lata, w tym własna działalność gospodarcza.
5. Obywatelstwo polskie.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Inne:
- umiejętność redagowania informacji, w tym do mediów społecznościowych,
- umiejętność obsługi programów graficznych: Adobe Photoshop i/lub Corel Draw X5
i/lub Canva (konieczne portfolio prac potwierdzające umiejętność wykonywania
grafiki użytkowej, plakatów i broszur),
- doświadczenie w fotografii oraz tworzeniu filmów promocyjnych (konieczne portfolio prac).
II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE
1. Znajomość przepisów prawa: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, o sporcie, o kulturze fizycznej, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
2. Predyspozycje osobowościowe: zorganizowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność (w wybrane weekendy i popołudnia).
3. Mile widziana znajomość: lokalnego środowiska organizacji pozarządowych, obsługi stron internetowych.
4. Udokumentowane doświadczenie związane z organizacją imprez, eventów i/lub doświadczenie w pracy w marketingu będzie dodatkowym atutem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata, zawierający: imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, informację o posiadanym wykształceniu, informacje o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie lub zaświadczenie z uczelni w przypadku podjęcia studiów bądź kontynuacji nauki potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
5. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy.
6. Kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe kandydata, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, w przypadku konieczności ich posiadania wskazanych w ogłoszeniu o naborze.
7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
9. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zawartych w załączonych dokumentach w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne, opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
11. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie.
12. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń zewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowi
Inne dokumenty, jeżeli dotyczą:
1) kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
2) kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wszystkie inne dokumenty muszą być przetłumaczone na język polski.
Wszystkie kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę aplikująca na stanowisko objęte naborem.
Formularze: kwestionariusz osobowy wraz z klauzulą informacyjną dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wyszków w menu przedmiotowym Nabór na wolne stanowiska pracy zakładka Wykaz niezbędnych formularzy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu: Urząd Miejski w Wyszkowie, Al. Róż 2, 07-200 Wyszków w zamkniętych kopertach z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko - ds. promocji (kobieta/mężczyzna) w Wydziale Promocji, Kultury i Sportu lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 08 czerwca 2026r. do godziny 16:00. Dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej t. j. Dz. U. z 2024 r., poz.1725).
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wyszków oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Wyszkowie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Wyszkowie

NIP: 7621449125

Adres: ul. Aleja Róż 2, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie

[Inne]: w tym własna działalność gospodarcza

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
1. Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
2. Wymagany profil wykształcenia - nie dotyczy.
3. Kwalifikacje zawodowe (posiadanie uprawnień, licencji itp.) prawo jazdy kat. B.
4. Staż pracy minimum 3 lata, w tym własna działalność gospodarcza.
5. Obywatelstwo polskie.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Inne:
- umiejętność redagowania informacji, w tym do mediów społecznościowych,
- umiejętność obsługi programów graficznych: Adobe Photoshop i/lub Corel Draw X5
i/lub Canva (konieczne portfolio prac potwierdzające umiejętność wykonywania
grafiki użytkowej, plakatów i broszur),
- doświadczenie w fotografii oraz tworzeniu filmów promocyjnych (konieczne portfolio prac).
II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE
1. Znajomość przepisów prawa: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, o sporcie, o kulturze fizycznej, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
2. Predyspozycje osobowościowe: zorganizowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność (w wybrane weekendy i popołudnia).
3. Mile widziana znajomość: lokalnego środowiska organizacji pozarządowych, obsługi stron internetowych.
4. Udokumentowane doświadczenie związane z organizacją imprez, eventów i/lub doświadczenie w pracy w marketingu będzie dodatkowym atutem.