DYREKTOR CENTRUM KULTURY I BIBLIOTEKI (K/M)

Kierowanie i organizowanie pracy w Centrum Kultury i Biblioteki w Osiecznej. Szczegóły oferty na stronie:
https://osieczna.biuletyn.net/?bip=1&cid=75&bsc=N

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe,
3) znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności ośrodka kultury,
4) przedstawienie autorskiego programu działania Centrum Kultury i Biblioteki w Osiecznej z uwzględnieniem warunków organizacyjno - finansowych instytucji, możliwością pozyskiwania środków na działalność kulturalną,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
6) brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8) staż pracy minimum 3 lata, w tym minimum 2 lata w jednostce kultury,
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych,
2) umiejętności w zakresie promocji i marketingu,
3) umiejętności organizacji pracy i kierowania zasobami ludzkimi,
4) samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
5) kultura osobista,

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) Wniosek o przystąpienie do konkursu wraz z uzasadnieniem.
2) Załączniki:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (z własnoręcznym podpisem),
b) życiorys (z własnoręcznym podpisem),
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe (staż pracy) oraz wykształcenie, odbycie szkoleń i kursów,
d) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku kierowniczym (z własnoręcznym podpisem),
e) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (z własnoręcznym podpisem),
f) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (z własnoręcznym podpisem),
g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (z własnoręcznym podpisem),
h) autorska pisemna koncepcja funkcjonowania Centrum Kultury i Biblioteki w Osiecznej; koncepcja powinna być przygotowana w oparciu o statut instytucji kultury,
a także zawierać informacje o współpracy z innymi placówkami kulturalnymi, oświatowymi i organizacjami pozarządowymi. Koncepcja powinna zawierać również
informację o możliwościach finansowania działalności Centrum Kultury i Biblioteki w Osiecznej z programów Unii Europejskiej oraz środków krajowych budżetowych.
Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane.
3. Wniosek wraz z załącznikami należy składać w terminie do 20 listopada 2026 r. do godz. 12:00 w zamkniętych kopertach na adres: Urząd Gminy Osieczna,
ul. Powstańców Wlkp. 6, 64 113 Osieczna.
Koperty winny być opatrzone adresem zwrotnym i dopiskiem Konkurs na stanowisko
Dyrektora Centrum Kultury i Biblioteki w Osiecznej. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Urzędu Gminy Osieczna (sekretariat).
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po ww. terminie, nie będą poddane procedurze konkursowej.
Szczegóły oferty na stronie:
https://osieczna.biuletyn.net/?bip=1&cid=75&bsc=N

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.11.2026r. do godz. 12.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Osieczna

NIP: 6971010257

Adres: ul. Powstańców Wielkopolskich 6, 64-113 Osieczna, powiat: leszczyński, woj: wielkopolskie

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe,
3) znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności ośrodka kultury,
4) przedstawienie autorskiego programu działania Centrum Kultury i Biblioteki w Osiecznej z uwzględnieniem warunków organizacyjno - finansowych instytucji, możliwością pozyskiwania środków na działalność kulturalną,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
6) brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8) staż pracy minimum 3 lata, w tym minimum 2 lata w jednostce kultury,
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych,
2) umiejętności w zakresie promocji i marketingu,
3) umiejętności organizacji pracy i kierowania zasobami ludzkimi,
4) samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
5) kultura osobista,