DYREKTOR/ DYREKTORKA BIURA DS. ROZWOJU I INNOWACJI ENERGETYCZNYCH

Zarządzanie procesami tworzenia strategii rozwoju w zakresie projektów energetycznych.
Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii oraz koncepcji dotyczących zaopatrzenia jednostek miejskich w energię oraz optymalizacji kosztów jej zakupu i wykorzystania.
Współtworzenie oraz rozwój modeli współpracy zakupowej w zakresie energii, w tym udział w inicjatywach dotyczących tworzenia grup zakupowych.
Udział w pracach zespołów eksperckich, projektów oraz inicjatyw dotyczących rozwoju sektora energetycznego, w tym współpraca z partnerami instytucjonalnymi i branżowymi.
Analiza i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań oraz technologii energetycznych służących poprawie efektywności energetycznej jednostek miejskich, w tym systemów zarządzania energią, magazynowania energii oraz optymalizacji jej zużycia.
Monitorowanie i analiza rynku energii, w tym nowych modeli funkcjonowania rynku energii i usług energetycznych oraz możliwości ich wykorzystania w działalności jednostek miejskich.
Analiza oraz rozwój rozwiązań ograniczających wpływ działalności energetycznej na środowisko, w tym technologii związanych z redukcją i zagospodarowaniem emisji.
Wspieranie rozwoju cyfrowych narzędzi i systemów wspomagających zarządzanie energią w spółkach miejskich oraz wybranych jednostkach organizacyjnych
wsparcie Zarządu w przygotowywaniu analiz, opracowań oraz rekomendacji dotyczących kierunków rozwoju działalności energetycznej spółki.

Wymagania

Wymagane 5 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.
Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne (w tym energetyka, OZE, inżynieria środowiska, elektryczne).
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – edycja dużych dokumentów, bardzo dobre umiejętności posługiwania się MS Excel – funkcje bazodanowe i warunkowe, znajomość Power Point; znajomość programów klasy ERP; umiejętność analitycznego myślenia, raportowania, prezentacji; bardzo dobra organizacją pracy i dokładność w działaniu; inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późniejszymi zmianami). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji)"

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie

NIP: 6791862817

Adres: 30-347 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagane 5 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.
Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne (w tym energetyka, OZE, inżynieria środowiska, elektryczne).
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – edycja dużych dokumentów, bardzo dobre umiejętności posługiwania się MS Excel – funkcje bazodanowe i warunkowe, znajomość Power Point; znajomość programów klasy ERP; umiejętność analitycznego myślenia, raportowania, prezentacji; bardzo dobra organizacją pracy i dokładność w działaniu; inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.