DYREKTOR/ DYREKTORKA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE

Organizacja pracy w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim oraz reprezentowanie go na zewnątrz, nadzór nad realizacją zadań jednostki, realizacja zadań przypisanych Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim, o których mowa w regulaminie organizacyjnym jednostki obejmujących m. in. zadania z zakresu pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, ochrony zdrowia psychicznego, rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;
8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1214 z późn.zm.),
9) niefigurowanie, zgodnie z art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025r. poz. 49) w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1802).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
1) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem CV,
2) podpisany czytelnym własnoręcznym podpisem - list motywacyjny,
3) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
5) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem - oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
6) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem - oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
7) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem - oświadczenie o obywatelstwie polskim,
8) podpisana czytelnym własnoręcznym podpisem klauzula informacyjna RODO (będąca załącznikiem naboru),
9) oświadczenie, iż kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
10) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia i inne umiejętności np. kopie świadectw pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu/, Kopie załączonych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem
przez kandydata poprzez opatrzenie każdej strony kopii dokumentów klauzulą Za zgodność z oryginałem, aktualną datą oraz czytelnym własnoręcznym podpisem kandydata.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pod linkiem:
https://spopolelubelskie.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/konkurs_pcpr.pdf

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W OPOLU LUBELSKIM

NIP: 7171551294

Adres: Lubelska 4, 24-300 Opole Lubelskie, powiat: opolski, woj: lubelskie

Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

5) nieposzlakowana opinia,

6) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;

8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1214 z późn.zm.),

9) niefigurowanie, zgodnie z art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025r. poz. 49) w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1802).