DYREKTOR (K/M)

1. Kierowanie pracami Centrum Usług Społecznych i reprezentowanie Centrum na zewnątrz;
2.Nadzór nad pracownikami Centrum Usług Społecznych;
3.Zatwierdzanie opracowywanych przez organizatora usług społecznych standardów jakości usług społecznych;
4. Zatwierdzanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacja;
5. Opracowywanie rocznego planu działalności Centrum;
6. Opracowywanie sprawozdania z działalności Centrum za poprzedni rok kalendarzowy;
7. Sprawozdanie z zarządu mieniem Centrum;
8. Prowadzenie gospodarki finansowej Centrum;
9. Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach dotyczących usług społecznych;
10. Realizacja zadań własnych i zleconych gminie z obszaru pomocy społecznej, polityki prorodzinnej, pieczy zastępczej, ochrony zdrowia oraz wspierania osób z niepełnosprawnościami;
11. Współpraca z organami administracji rządowej,samorządowej oraz organizacjami pozarządowymi.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
2) wykształcenie wyższe;
3) co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących zadania z zakresu usług społecznych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;
4) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego lub ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji lub zarządzenia w ochronie zdrowia;
5) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych;
6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub w realizacji usług społecznych;
2) praktyczna znajomość przepisów z obszarów polityki społecznej i funkcjonowania samorządu;
3) prawo jazdy kat. B,
4) umiejętność planowania, organizowania, koordynowania pracy zespołu;
5) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i finansami jednostki;
6) praktyczna umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa;
7) odpowiedzialność, bezstronność i rzetelność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty z dopiskiem "Nabór na stanowisko Dyrektora Usług Społecznych w Leśnej" należy składać w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Leśnej lub przesłać pocztą na adres ul. Rynek 19,59-820 Leśna w terminie do 8 czerwca 2026 r. do godz. 14:00 (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Leśnej

NIP: 6131385357

Adres: ul. Tadeusza Kościuszki 7, 59-820 Leśna, powiat: lubański, woj: dolnośląskie

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
2) wykształcenie wyższe;
3) co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących zadania z zakresu usług społecznych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;
4) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego lub ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji lub zarządzenia w ochronie zdrowia;
5) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych;
6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub w realizacji usług społecznych;
2) praktyczna znajomość przepisów z obszarów polityki społecznej i funkcjonowania samorządu;
3) prawo jazdy kat. B,
4) umiejętność planowania, organizowania, koordynowania pracy zespołu;
5) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i finansami jednostki;
6) praktyczna umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa;
7) odpowiedzialność, bezstronność i rzetelność.