OSOBA NA STANOWISKU PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI FINANSOWO-KSIĘGOWEJ

1) Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2) Dekretowanie dokumentów księgowych.
3) Analizowanie i zatwierdzanie pod względem formalnorachunkowym dowodów księgowych.
4) Bieżące monitorowanie wydatków z uwzględnieniem terminowości i płatności zobowiązań.
5) Analiza sald kont na koniec każdego miesiąca.
6) Weryfikacja sald kont na koniec każdego roku obrotowego.
7) Przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
8) Opracowywanie materiałów, zestawień i informacji na potrzeby działu finansowo-księgowego.
9) Właściwe bieżące archiwizowanie dokumentów.

Wymagania

1) Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo i administracja lub inny kierunek pod warunkiem posiadania studiów podyplomowych z zakresu finansów i rachunkowości lub ukończenie kursu dla kandydatów na księgowego potwierdzonego certyfikatem.
2) Umiejętności:
a) podstawowa znajomość klasyfikacji budżetowej ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikacji dochodów i wydatków.
b) znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
c) umiejętność interpretacji przepisów prawa.
d) znajomość informatycznych systemów finansowo-księgowych mile widziana,
e) znajomość obsługi programu KSAT 2000i mile widziana,
f) dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole;
g) umiejętność obsługi MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych.

3) Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.

4) Doświadczenie zawodowe (okres) - doświadczenie w pracy w księgowości lub na podobnym stanowisku w dziale finansowym minimum 2 lata wymagane (obowiązkowe).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP:
https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-ds-obslugi-finansowo-ksiegowej,59,15751,1.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP:
https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-ds-obslugi-finansowo-ksiegowej,59,15751,1.html

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE

NIP: 7123275560

1) Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo i administracja lub inny kierunek pod warunkiem posiadania studiów podyplomowych z zakresu finansów i rachunkowości lub ukończenie kursu dla kandydatów na księgowego potwierdzonego certyfikatem.
2) Umiejętności:
a) podstawowa znajomość klasyfikacji budżetowej ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikacji dochodów i wydatków.
b) znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
c) umiejętność interpretacji przepisów prawa.
d) znajomość informatycznych systemów finansowo-księgowych mile widziana,
e) znajomość obsługi programu KSAT 2000i mile widziana,
f) dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole;
g) umiejętność obsługi MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych.

3) Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.

4) Doświadczenie zawodowe (okres) - doświadczenie w pracy w księgowości lub na podobnym stanowisku w dziale finansowym minimum 2 lata wymagane (obowiązkowe).