Opis stanowiska
Kierowanie działalnością zespołu żłobków, zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania i reprezentowania zespołu na zewnątrz. Zapewnienie dzieciom profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach
zbliżonych do domowych. Zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo - wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci. Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy personelu. Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi. Wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu. Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dzieci w żłobku. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie.
zbliżonych do domowych. Zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo - wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci. Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy personelu. Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi. Wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu. Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dzieci w żłobku. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie.
Wymagania
Umiejętności: umiejętność kierowania zespołem osób; umiejętność skutecznego komunikowania się; umiejętność dobrej organizacji pracy; odporność na stres; umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, samodzielność i kreatywność; dyspozycyjność; znajomość obsługi komputera w stopniu podstawowym; rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność i wysoka kultura osobista; znajomość zasad zarządzania.Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: ofpr/26/0875
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Gminy Górno
NIP: 6571824766
Adres: ul. Mała 1, 25-900 Cedzyna, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie
Wymagania
Umiejętności: umiejętność kierowania zespołem osób; umiejętność skutecznego komunikowania się; umiejętność dobrej organizacji pracy; odporność na stres; umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, samodzielność i kreatywność; dyspozycyjność; znajomość obsługi komputera w stopniu podstawowym; rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność i wysoka kultura osobista; znajomość zasad zarządzania.
Telefon
413 ******
Wynagrodzenie
od 7000.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Gminy Górno
- NIP
- 6571824766
