DYREKTOR/KA DEPARTAMENTU NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO (DFP-K.100.22.2026)

Celem osoby zatrudnionej na stanowisku dyrektora Departamentu DNW jest realizacja zadań w obszarze nadzoru właścicielskiego w Krajowym Zasobie Nieruchomości uwzględniająca:
1) Sprawowanie nadzoru właścicielskiego, w szczególności:
- reprezentowanie Krajowego Zasobu Nieruchomości w organach spółek z udziałem Skarbu Państwa, w tym wykonywanie prawa głosu na zgromadzeniach wspólników;
- udział w posiedzeniach rad nadzorczych;
- nadzór nad realizacją uprawnień KZN związanych z powoływaniem i odwoływaniem członków zarządów oraz członków rad nadzorczych w spółkach, w których udziały posiada KZN;
- opracowywanie stanowiska KZN w sprawach objętych porządkiem obrad zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółek;
- dbanie o ochronę interesów KZN jako reprezentanta Skarbu Państwa w spółkach.
2) Współpracę ze spółkami i wspólnikami spółek nadzorowanych oraz z jednostkami samorządu terytorialnego:
- wdrażanie inicjatyw wspierających efektywność funkcjonowania oraz rozwój spółek z udziałem KZN; opracowywanie koncepcji tworzenia, przystępowania KZN do spółek, występowania KZN ze spółek lub ich rozwiązywania;
- monitorowanie postępu realizacji inwestycji mieszkaniowych w spółkach;
- wsparcie merytoryczne i operacyjne spółek;
- tworzenie warunków integracji i rozwijania dobrych praktyk pomiędzy spółkami z udziałem KZN;
- koordynacja współpracy z przedstawicielami KZN w organach spółek.
3) Nadzór nad wykonywaniem czynności kontrolnych w trybie art. 212 Kodeksu spółek handlowych, monitorowanie sytuacji prawnej, ekonomiczno-finansowej spółek, oraz postępów realizacji inwestycji mieszkaniowych.
4) Dostarczanie raportów i sprawozdań dotyczących spółek na potrzeby KZN oraz ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego i innych organów właściwych.
5) Organizację pracy Departamentu Nadzoru Właścicielskiego, planowanie i nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników departamentu, koordynacja współpracy z Pełnomocnikami Regionalnymi.

Wymagania

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań (wymagania niezbędne i konieczne):
- wykształcenia wyższego z zakresu prawa lub administracji lub ekonomii;
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze nadzoru właścicielskiego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.

Ponadto u kandydatek/kandydatów docenimy (wymagania dodatkowe):
- doświadczenie zawodowe w jednostkach gospodarujących nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa oraz własność jednostek samorządu terytorialnego i/lub
- doświadczenia w funkcji członka/członkini Rady Nadzorczej;
- doświadczenie zawodowe w podmiotach realizujących zadania na podstawie ustawy z dnia 6 października 1995 r. o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa/znajomości specyfiki funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego w zakresie realizacji usług publicznych (mieszkalnictwo społeczne/czynszowe);
- znajomości ustaw: kodeks spółek handlowych, o Krajowym Zasobie Nieruchomości wraz z przepisami wykonawczymi, o zasadach zarządzania mieniem państwowym, o finansach publicznych, o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa;
- umiejętności analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów z zakresu nadzoru właścicielskiego;
- umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów;
- umiejętności współpracy, zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji;
- rzetelności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać:
- elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23),
- na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl,
- sobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 8 września 2026 r. (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - - elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23),
- na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl,
- sobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 8 września 2026 r. (liczy się data wpływu).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KRAJOWY ZASÓB NIERUCHOMOŚCI

NIP: 7010712674

Adres: ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań (wymagania niezbędne i konieczne):
- wykształcenia wyższego z zakresu prawa lub administracji lub ekonomii;
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze nadzoru właścicielskiego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.

Ponadto u kandydatek/kandydatów docenimy (wymagania dodatkowe):
- doświadczenie zawodowe w jednostkach gospodarujących nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa oraz własność jednostek samorządu terytorialnego i/lub
- doświadczenia w funkcji członka/członkini Rady Nadzorczej;
- doświadczenie zawodowe w podmiotach realizujących zadania na podstawie ustawy z dnia 6 października 1995 r. o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa/znajomości specyfiki funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego w zakresie realizacji usług publicznych (mieszkalnictwo społeczne/czynszowe);
- znajomości ustaw: kodeks spółek handlowych, o Krajowym Zasobie Nieruchomości wraz z przepisami wykonawczymi, o zasadach zarządzania mieniem państwowym, o finansach publicznych, o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa;
- umiejętności analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów z zakresu nadzoru właścicielskiego;
- umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów;
- umiejętności współpracy, zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji;
- rzetelności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać:
- elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23),
- na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl,
- sobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 8 września 2026 r. (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.