DYSPOZYTOR MEDYCZNY/DYSPOZYTORKA MEDYCZNA

-przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach, ustalanie priorytetów i niezwłoczne dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia
-przekazywanie niezbędnych informacji osobom udzielającym pierwszej pomocy
-przekazywanie kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia
-zbieranie aktualnych informacji o dostępnych w rejonie operacyjnym jednostkach systemu i ich gotowości oraz przekazywanie tych informacji wojewódzkiemu koordynatorowi ratownictwa medycznego
-zbieranie i archiwizowanie bieżących informacji o zdarzeniach i prowadzonych medycznych czynnościach ratunkowych
-powiadamianie o zdarzeniu szpitalnych oddziałów ratunkowych lub, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia, centrów urazowych lub jednostek organizacyjnych szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego
-powiadamianie o zdarzeniu jednostek współpracujących z systemem, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia
-współpraca oraz wymiana informacji z centrami zarządzania kryzysowego
-wykonywanie zadań z wykorzystaniem Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego
-praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
-praca wykonywana w siedzibie wskazanej tj. Dyspozytornia Medyczna w Poznaniu (DM 15-01 Poznań)
-praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
-praca zmianowa z porą nocną przez 12 lub 24 godziny na dobę
-praca w słuchawkach telefonicznych
-praca w stresie wynikającym z faktu przeprowadzania rozmów z osobami zgłaszającymi,
-odpowiedzialności za podejmowane decyzje
-praca głosem przez cały czas trwania dyżuru
-praca samodzielna, pod presją czasu
-praca wymagająca koncentracji
-stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego
-stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
-drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
-narzędzia pracy: komputer z monitorami ekranowymi, urządzenia biurowe, urządzenia radiowe
-pomieszczenie wewnątrz budynku są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami

Wymagania

Wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego

Doświadczenie zawodowe: 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii i traumatologii

Umiejętności:
-znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym i przepisów wykonawczych
-znajomość ustawy o Systemie Powiadamiania Ratunkowego wraz z aktami wykonawczymi
-znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
-znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
-znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
-umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office)
-umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych
-dyspozycyjność
-odporność na stres
-posiadanie obywatelstwa polskiego
-nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu
-posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych
-korzystanie z pełni praw publicznych
-niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Mile widziane:
- łatwość w komunikacji
-umiejętność pracy pod presją czasu

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV
- świadectwo pracy
- list motywacyjny
inne:
-Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego
-Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
-Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
-Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu
-Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
-Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W POZNANIU

NIP: 7781012911

Adres: NIEPODLEGŁOŚCI 16/18, 61-713 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego



Doświadczenie zawodowe: 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii i traumatologii



Umiejętności:

-znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym i przepisów wykonawczych

-znajomość ustawy o Systemie Powiadamiania Ratunkowego wraz z aktami wykonawczymi

-znajomość ustawy o ochronie danych osobowych

-znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie

-znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego

-umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office)

-umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych

-dyspozycyjność

-odporność na stres

-posiadanie obywatelstwa polskiego

-nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu

-posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych

-korzystanie z pełni praw publicznych

-niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.



Mile widziane:

- łatwość w komunikacji

-umiejętność pracy pod presją czasu