DYSPOZYTOR PUNKTU ALARMOWO - DYSPOZYCYJNEGO (K/M)

Dyspozytor prowadzi na bieżąco "Dziennik pracy dyspozytora". Do podstawowych obowiązków dyspozytora należy:
a) sprawdzenie stanu łączności radiowej;
b) ustalenie stopnia zagrożenia pożarowego lasu;
c) ustalenie czasu pracy Punktu Alarmowo Dyspozycyjnego i przekazanie tej informacji kierowcy pojazdu patrolowo - gaśniczego;
d) kierowanie pracą systemu obserwacyjno - alarmowego na terenie nadleśnictwa (obsługa systemu SmokeD do wczesnego wykrywania pożarów i dymu za pomocą monitorungu wideo);
e) alarmowanie sił i środków w wypadku powstania pożaru oraz współdziałanie w organizacji akcji gaśniczej;
f) współpraca z innymi nadleśnictwami w zakresie wykrywania i lokalizacji pożarów;
g) informowanie pełnomocnika nadleśniczego o zaistniałych pożarach i innych wypadkach nadzwyczajnych;
h) drukowanie map dla uczestników akcji gaśniczej;
i) wykonywanie poleceń pełnomocnika nadleśniczego;
Po otrzymaniu zgłoszenia pożaru dyspozytor ma obowiązek:
a) zanotować w "Dzienniku pracy dystrynutora" zgłoszenie pożaru:
b) ustalić dokładnie jego położenie w terenie;
c) powiadomić o pożarze stanowisko kierowania właściwej terenowo powiatowej/miejskiej komendy PSP;
d) powiadomić o pożarze pełnomocnika nadleśniczego i regionalny PAD;
e) zaalarmować i kierować do pożaru potrzebne własne siły i środki oraz w miarę potrzeby zgłosić zapotrzebowanie na użycie statków powietrznych;
f) w miarę potrzeb ustalić drogę dojazdową do pożaru lub miejsca w jego pobliżu dla uczestników akcji;
g) utrzymywać łączność z miejscem akcji gaśniczej.
Po zakończeniu akcji gaśniczej dyspozytor przekazuje do regionalnogo PADwstępny meldunek pożarowy.
Praca na umowę zlecenie w dniach i godzinach:
1. 15.03-31.03. w godz. od 09:00 do 17:00 (8h)
2. 01.04-15.04. w godz. od 09:00 do 18:00 (9h)
3. 16.04-15.05. w godz. od 09:00 do 19:00 (10h)
4. 16.05-15.08. w godz. od 09:00 do 19:30 (10,5h)
5. 16.08-31.08. w godz. od 09:00 do 19:00 (10h)
6. 01.09-15.09. w godz. od 09:00 do 18:00 (9h)
7. 16.09-30.09. w godz. od 09:00 do 17:30 (8,5h)
8. 01.10-15.10. w godz. od 09:00 do 17:00 (8h)
Zleceniodawca zastrzega sobie możliwość wydłużenia lub skrócenia czasu dyżuru ze względów na warunki atmosferyczne lub trwającą akcję gaśniczą.

Wymagania

1. wykształcenie średnie lub wyższe;
2. obywatelstwo polskie;
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
5. nieposzlakowana opinia;
6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
7. nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie dyscyplinarne;
8. znajomośc obsługi komputera;
9. pełna dyspozycyjność przez cały okres zatrudnienia w każdym tygodniu od poniedziałku do niedzieli od dnia rozpoczęcia dyżuru do 15 października (praca sezonowa; możliwość skrócenia dyżuru - okres nie płatny);
10. praca zależna od warunków pogodowych - możliwość wcześniejszego zakończenia dyzuru z powodu zmiennych warunków atmosferycznych (stopień zagrożenia pożarowego); w dni o 0 zagrożeniu pożarowym dyżur możeby być odwołany lub skrócony;
11. dysponowanie telefonem komórkowym - możliwość kontaktu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. kwestionariusz osobowy lub CV - ze zdjęciem;
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy oraz zajmowane stanowiska;
5. oświadczenie kandydata dotyczące:
- posiadania obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowanej opinii;
- niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
- nietoczenia się przeciwko kandydatowi postępowania dyscyplinarnego;
- posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy;
- wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów przeprowadzonego konkursu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: NADLEŚNICTWO WĘGLINIEC

NIP: 6150025281

Adres: Józefa Piłsudskiego 6, 59-940 Węgliniec, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie

1. wykształcenie średnie lub wyższe;

2. obywatelstwo polskie;

3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

4. dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

5. nieposzlakowana opinia;

6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

7. nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie dyscyplinarne;

8. znajomośc obsługi komputera;

9. pełna dyspozycyjność przez cały okres zatrudnienia w każdym tygodniu od poniedziałku do niedzieli od dnia rozpoczęcia dyżuru do 15 października (praca sezonowa; możliwość skrócenia dyżuru - okres nie płatny);

10. praca zależna od warunków pogodowych - możliwość wcześniejszego zakończenia dyzuru z powodu zmiennych warunków atmosferycznych (stopień zagrożenia pożarowego); w dni o 0 zagrożeniu pożarowym dyżur możeby być odwołany lub skrócony;

11. dysponowanie telefonem komórkowym - możliwość kontaktu.