EKSPERT/EKSPERTKA DS. UPOWSZECHNIANIA ZASOBÓW

- weryfikacja zasobów związanych z realizacją zadań SCWEW;
- bieżąca analiza zmian w prawie oświatowym, związanych w szczególności z edukacją włączającą;
- budowanie bazy zasobów niezbędnych do realizacji wsparcia dla SCWEW, zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami liderów oraz kadry SCWEW;
- współpraca z Wydziałem Centrum Koordynującym SCWEW;
- koordynowanie ze strony projektu sieci współpracy i samokształcenia Zasobnik SCWEW;
- przygotowanie webinarów związanych z obszarami specjalistycznego wsparcia SCWEW, rozwijaniem kompetencji liderów i ekspertów SCWEW;
- udział w przygotowaniu procedur i regulaminu konkursu;
- udział w pracach komisji konkursowej, ocena wniosków.

Wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
Niezbędne:
- wykształcenie co najmniej wyższe;
- co najmniej 5-letni staż pracy w systemie oświaty lub szkolnictwie wyższym;
- doświadczenie w prowadzeniu działań w obszarze edukacji włączającej;
- znajomość Modelu funkcjonowania SCWEW oraz zadań realizowanych w ramach przedsięwzięć grantowych;
- znajomość zasobów oraz ekspertów w zakresie specjalistycznego wsparcia;
- doświadczenie w zakresie upowszechniania zasobów, dzielenia się wiedzą w środowisku edukacyjnym;
- doświadczenie w zakresie wykorzystania mediów społecznościowych w upowszechnianiu zasobów edukacyjnych;
- znajomość aspektów prawa autorskiego;
- znajomość prawa oświatowego, w tym planowanych zmian w obszarze pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

Pożądane:
- doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
- doświadczenie w pracy zespołowej, umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność, kreatywność;
- samodzielność i inicjatywa w działaniu;
- otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się;
- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniających się warunkach.
Rekrutacja jest otwarta dla osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2021 r. poz. 573, z późn. zm.). Zachęcamy do aplikowania osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. upowszechniania zasobów w projekcie Budowa skoordynowanego systemu pomocy specjalistycznej opartego na Specjalistycznych Centrach Wspierających Edukację Włączającą w terminie do 18 lutego 2026 r.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na podany adres do 18 lutego 2026 r., do godziny 16.00.

Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do 18 lutego 2026 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. upowszechniania zasobów w projekcie Budowa skoordynowanego systemu pomocy specjalistycznej opartego na Specjalistycznych Centrach Wspierających Edukację Włączającą.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI

NIP: 7010211452

Adres: Al. Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

Niezbędne:

- wykształcenie co najmniej wyższe;

- co najmniej 5-letni staż pracy w systemie oświaty lub szkolnictwie wyższym;

- doświadczenie w prowadzeniu działań w obszarze edukacji włączającej;

- znajomość Modelu funkcjonowania SCWEW oraz zadań realizowanych w ramach przedsięwzięć grantowych;

- znajomość zasobów oraz ekspertów w zakresie specjalistycznego wsparcia;

- doświadczenie w zakresie upowszechniania zasobów, dzielenia się wiedzą w środowisku edukacyjnym;

- doświadczenie w zakresie wykorzystania mediów społecznościowych w upowszechnianiu zasobów edukacyjnych;

- znajomość aspektów prawa autorskiego;

- znajomość prawa oświatowego, w tym planowanych zmian w obszarze pomocy psychologiczno-pedagogicznej.



Pożądane:

- doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego;

- znajomość języka angielskiego na poziomie B2;

- doświadczenie w pracy zespołowej, umiejętność pracy w zespole;

- komunikatywność, kreatywność;

- samodzielność i inicjatywa w działaniu;

- otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się;

- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniających się warunkach.

Rekrutacja jest otwarta dla osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2021 r. poz. 573, z późn. zm.). Zachęcamy do aplikowania osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.



Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- CV;

- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;

- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;

- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;

- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach.



Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. upowszechniania zasobów w projekcie Budowa skoordynowanego systemu pomocy specjalistycznej opartego na Specjalistycznych Centrach Wspierających Edukację Włączającą w terminie do 18 lutego 2026 r.



Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na podany adres do 18 lutego 2026 r., do godziny 16.00.



Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do 18 lutego 2026 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. upowszechniania zasobów w projekcie Budowa skoordynowanego systemu pomocy specjalistycznej opartego na Specjalistycznych Centrach Wspierających Edukację Włączającą.