EKSPERT/EKSPERTKA DS. WSPÓŁPRACY Z BENEFICJENTAMI KONKURSOWYMI
Opis stanowiska
- aktywny udział w szkoleniu dla beneficjentów konkursowych;
- aktywny udział w spotkaniach z ekspertami ORE i beneficjentami konkursowymi (omawianie uwag i rekomendacji, wyjaśnianie kwestii problematycznych w zakresie współpracy, przekazywanie wskazówek i wytycznych, odpowiadanie na zadawane pytania);
- przygotowanie opracowania podsumowującego wyniki konsultacji ekspertów z beneficjentami konkursowymi, zawierającego uzgodnione rozwiązania i rekomendacje;
- formalna weryfikacja otrzymanych produktów i przekazanie ich do właściwych ekspertów projektu niekonkurencyjnego;
- przekazanie otrzymanych wersji beta i ostatecznych wersji 197 zaawansowanych technologicznie e-materiałów do testowania przez uczniów i nauczycieli;
- analiza opinii uczniów i nauczycieli z testowania e-materiałów;
- przekazywanie uwag i rekomendacji do beneficjentów konkursowych w poszczególnych obszarach tematycznych;
- analiza i weryfikacja zmian wprowadzanych przez beneficjentów konkursowych w ocenianych produktach;
- przygotowanie opracowania podsumowującego wyniki testowania wersji beta zaawansowanych technologicznie e-materiałów, zawierającego wnioski i rekomendacje do każdej gry;
- przygotowanie opracowania podsumowującego wyniki testowania ostatecznych wersji zaawansowanych technologicznie e-materiałów, zawierającego wnioski i rekomendacje do każdej gry;
- bieżąca współpraca z ekspertem ds. technologii cyfrowych w edukacji (wspólne rozwiązywanie problemów w zakresie funkcjonalności powstających zaawansowanych technologicznie e-materiałów);
- bieżąca współpraca z ekspertem ds. interwencji publicznej i głównym ekspertem merytorycznym w celu ostatecznego odbioru 197 zaawansowanych technologicznie e-materiałów (wsparcie w wykonywaniu zadań, ustalanie wspólnego stanowiska w celu akceptacji ostatecznych wersji zaawansowanych technologicznie e-materiałów).
Wymagania
Wymagania związane z realizacją wymienionych zadańNiezbędne:
- wykształcenie co najmniej wyższe;
- co najmniej 5-letni staż pracy;
- doświadczenie w koordynowaniu prac zespołów zadaniowych;
- wysokie kompetencje w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych;
- obsługa MS Office;
- umiejętność współpracy w zespole;
- samodzielność i inicjatywa w działaniu.
Pożądane:
- wielozadaniowość;
- komunikatywność;
- odpowiedzialność;
- otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się;
- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniających się warunkach;
- znajomość języka angielskiego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych są zawarte szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. współpracy z beneficjentami konkursowymi w projekcie Odbiór zaawansowanych technologicznie e-materiałów i gier w terminie do 19 lutego 2026 r.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na podany adres do 19 lutego 2026 r., do godziny 16.00.
Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do 19 lutego 2026 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. współpracy z beneficjentami konkursowymi w projekcie Odbiór zaawansowanych technologicznie e-materiałów i gier.
Rekrutacja składa się z następujących etapów:
1. weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty);
2. analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu);
3. rozmowa kwalifikacyjna.
Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie zastrzega sobie prawo niewyłonienia kandydata, jeżeli środki pochodzące z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegające zwrotowi środki z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które zamawiający zamierza przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia, nie zostaną mu przyznane.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - CV;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych są zawarte szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI
NIP: 7010211452
Adres: Al. Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Wymagania
Wymagania związane z realizacją wymienionych zadań
Niezbędne:
- wykształcenie co najmniej wyższe;
- co najmniej 5-letni staż pracy;
- doświadczenie w koordynowaniu prac zespołów zadaniowych;
- wysokie kompetencje w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych;
- obsługa MS Office;
- umiejętność współpracy w zespole;
- samodzielność i inicjatywa w działaniu.
Pożądane:
- wielozadaniowość;
- komunikatywność;
- odpowiedzialność;
- otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się;
- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniających się warunkach;
- znajomość języka angielskiego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych są zawarte szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. współpracy z beneficjentami konkursowymi w projekcie Odbiór zaawansowanych technologicznie e-materiałów i gier w terminie do 19 lutego 2026 r.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na podany adres do 19 lutego 2026 r., do godziny 16.00.
Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do 19 lutego 2026 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. współpracy z beneficjentami konkursowymi w projekcie Odbiór zaawansowanych technologicznie e-materiałów i gier.
Rekrutacja składa się z następujących etapów:
1. weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty);
2. analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu);
3. rozmowa kwalifikacyjna.
Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie zastrzega sobie prawo niewyłonienia kandydata, jeżeli środki pochodzące z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegające zwrotowi środki z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które zamawiający zamierza przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia, nie zostaną mu przyznane.
Telefon
223 ******
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- 3 tygodnie temu
- Ważna do
- 19 lutego 2026 (wygasła)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI
- NIP
- 7010211452
