EKSPERT/EKSPERTKA W DEPARTAMENCIE FINANSOWO-PRAWNYM

- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę (wynagrodzenia, ekwiwalenty, zasiłki, odprawy nagrody);
- sporządzanie, rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- księgowanie naliczonych list płac i wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, uzgadnianie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń i pochodnych;
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz korygujących do ZUS, deklaracji PIT, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS;
- realizacja zajęć komorniczych, alimentacyjnych i innych;
- współpraca przy audytach, kontrolach PIP, ZUS, US;
- przygotowywanie raportów i zestawień na wewnętrzne potrzeby jednostki;
prowadzenie ewidencji księgowej projektów finansowanych ze środków unijnych.

Prosimy o zapoznanie się z pełną treścią ogłoszenia wraz z wymaganiami oraz dokumentami jakie należy złożyć aplikując -
ogłoszenie znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspertka-ekspert-w-zespole-finansowo-ksiegowym.html

Wymagania

Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości płac, w tym co najmniej 2 lata w naliczaniu wynagrodzeń.

Wymagania dodatkowe:
- praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych;
- znajomość obsługi programów: Comarch ERP Optima (moduł Kadry i Płace), Symfonia oraz platformy Płatnik ZUS;
- znajomość zasad ewidencji księgowej projektów finansowanych ze środków UE;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole;
- rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków;
- nastawienie poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy.

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Oświadczenie - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - bZałącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 18 marca 2026 r. (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.

Prosimy o zapoznanie się z pełną treścią ogłoszenia wraz z wymaganiami oraz dokumentami jakie należy złożyć aplikując -
ogłoszenie znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspertka-ekspert-w-zespole-finansowo-ksiegowym.html

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Oświadczenie - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - bZałącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KRAJOWY ZASÓB NIERUCHOMOŚCI

NIP: 7010712674

Adres: Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania:

- wykształcenie wyższe;

- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości płac, w tym co najmniej 2 lata w naliczaniu wynagrodzeń.



Wymagania dodatkowe:

- praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych;

- znajomość obsługi programów: Comarch ERP Optima (moduł Kadry i Płace), Symfonia oraz platformy Płatnik ZUS;

- znajomość zasad ewidencji księgowej projektów finansowanych ze środków UE;

- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole;

- rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków;

- nastawienie poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy.



Wymagane dokumenty:

- życiorys zawodowy (CV);

- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;

- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);

- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Oświadczenie - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - bZałącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).



Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 18 marca 2026 r. (liczy się data wpływu).



Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.



KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.



Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.



Prosimy o zapoznanie się z pełną treścią ogłoszenia wraz z wymaganiami oraz dokumentami jakie należy złożyć aplikując -

ogłoszenie znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspertka-ekspert-w-zespole-f…