EKSPERT/EKSPERTKA W DEPARTAMENCIE ROZWOJU I ANALIZ (NR REF. DFP-K.100.29.2026)

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in. prowadzenie współpracy z samorządami gminnymi uczestniczącymi w projekcie, koordynacja działań merytorycznych w projekcie oraz wspierania wdrażania i upowszechniania rozwiązań w zakresie tworzenia i funkcjonowania SAN.

Wymagania

- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego;
- co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań na rzecz lub w bezpośredniej współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego w Polsce, w szczególności w ramach projektów, programów, działań doradczych, wdrożeniowych, koordynacyjnych lub związanych z realizacją zadań publicznych;
- doświadczenie zawodowe związane z mieszkalnictwem społecznym, polityką mieszkaniową lub realizacją działań dotyczących najmu społecznego.

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w pracy lub współpracy z administracją publiczną;
- doświadczenie zawodowe w zakresie zadań związanych realizacją projektów, w szczególności finansowanych lub współfinansowanych ze środków UE;
- znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja;
- rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych) oraz dokumentów jednoznacznie potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. raport z wykonania projektu, opis projektu, referencje);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/ofertypracy) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.

Przez wymagane 3 lata doświadczenia rozumie się łącznie co najmniej 36 miesięcy wykonywania zadań obejmujących bezpośrednią współpracę z samorządami gminnymi, powiatowymi lub wojewódzkimi, spółkami komunalnymi lub podmiotami, którym powierzono realizację zadań własnych gminy. Okresy doświadczenia realizowane równolegle nie podlegają sumowaniu.

Pracodawca zaprasza do zapoznania się z pełną treścią ogłoszenia oraz wymagań w naborze oraz dokumentami, jakie należy przedłożyć aplikując na ofertę: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/45004_ekspert-ekspertka-w-departamencie-rozwoju-i-analiz.html

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych) oraz dokumentów jednoznacznie potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. raport z wykonania projektu, opis projektu, referencje);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/ofertypracy) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN (liczy się data wpływu).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Krajowy Zasób Nieruchomości

NIP: 7010712674

Adres: ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego;
- co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań na rzecz lub w bezpośredniej współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego w Polsce, w szczególności w ramach projektów, programów, działań doradczych, wdrożeniowych, koordynacyjnych lub związanych z realizacją zadań publicznych;
- doświadczenie zawodowe związane z mieszkalnictwem społecznym, polityką mieszkaniową lub realizacją działań dotyczących najmu społecznego.

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w pracy lub współpracy z administracją publiczną;
- doświadczenie zawodowe w zakresie zadań związanych realizacją projektów, w szczególności finansowanych lub współfinansowanych ze środków UE;
- znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja;
- rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych) oraz dokumentów jednoznacznie potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. raport z wykonania projektu, opis projektu, referencje);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/ofertypracy) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.

Przez wymagane 3 lata doświadczenia rozumie się łącznie co najmniej 36 miesięcy wykonywania zadań obejmujących bezpośrednią współpracę z samorządami gminnymi, powiatowymi lub wojewódzkimi, spółkami komunalnymi lub podmiotami, którym powierzono realizację zadań własnych gminy. Okresy doświadczenia realizowane równolegle nie podlegają sumowaniu.

Pracodawca zaprasza do zapoznania się z pełną treścią ogłoszenia oraz wymagań w naborze oraz dokumentami, jakie należy przedłożyć aplikując na ofertę: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/45004_ekspert-ekspertka-w-departamencie-rozwoju-i-analiz.html