DYREKTOR MIEJSKIEJ PRZYCHODNI SPECJALISTYCZNEJ W TORUNIU (K/M)

praca na stanowisku dyrektora Miejskiej Przychodni Specjalistycznej w Toruniu

Wymagania

- wiedza i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora Miejskiej Przychodni Specjalistycznej w Toruniu
- co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie
- bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na stanowisku objętym konkursem, w szczególności aktów prawnych w zakresie działalności leczniczej, zawodów medycznych, finansów publicznych, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, prawa zamówień publicznych, prawa pracy oraz praw pacjenta,
- posiadanie wiedzy w zakresie funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególności samorządu terytorialnego,
- umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym pomocowych UE w zakresie ochrony zdrowia,
- niekaralność - brak prawomocnego skazania za przestępstwa popełnione umyślnie

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane zgodnie z § 12 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzenia konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, tj.:
1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem,
2) koncepcja pracy na stanowisku dyrektora Miejskiej Przychodni Specjalistycznej w Toruniu,
3) kopie dokumentów stwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska objętego konkursem,
4) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej,
5) kopie innych dokumentów, w szczególności potwierdzających dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata,
6) informacja o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego opatrzona datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed dniem zgłoszenia do konkursu,
7) oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania określonego stanowiska,
8) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym objętym konkursem,
9) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu,
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia postępowania konkursowego na dane stanowisko.

Kopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata. Na prośbę Komisji Konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów.

Miejsce i termin złożenia wymaganych od kandydatów dokumentów:
1) Oferty należy składać w zamkniętych kopertach w Urzędzie Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8.
2) Na kopercie należy umieścić swoje imię i nazwisko oraz adres i numer telefonu kontaktowego, a także adnotację o treści: "Konkurs na stanowisko dyrektora Miejskiej Przychodni Specjalistycznej w Toruniu".
3) Termin składania ofert: do dnia 30.06.2026 r., do godziny 15:30.
Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do Urzędu Miasta Torunia.
Oferty złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA TORUNIA

NIP: 9562288703

Adres: ul. Wały Gen. Władysława Sikorskiego 8, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

- wiedza i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora Miejskiej Przychodni Specjalistycznej w Toruniu
- co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie
- bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na stanowisku objętym konkursem, w szczególności aktów prawnych w zakresie działalności leczniczej, zawodów medycznych, finansów publicznych, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, prawa zamówień publicznych, prawa pracy oraz praw pacjenta,
- posiadanie wiedzy w zakresie funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególności samorządu terytorialnego,
- umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym pomocowych UE w zakresie ochrony zdrowia,
- niekaralność - brak prawomocnego skazania za przestępstwa popełnione umyślnie