GŁÓWNY KSIĘGOWY / GŁÓWNA KSIĘGOWA

1) prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świeszynie zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2) sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych;
3) naliczanie wynagrodzeń i innych należności, prowadzenie rozliczeń z ZUS i US;
4) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
5) opracowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania;
6) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
7) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków;
8) prowadzenie analityki do kont syntetycznych według zadań własnych i zadań zleconych;
9) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej;
10) nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych;
11) sporządzanie naliczeń odpisów na ZFŚS, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa;
12) rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów;
13) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą;
14) kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzonej w Ośrodku (rozliczenie inwentaryzacji rocznej);
15) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo księgową jednostki;
16) współpraca ze Skarbnikiem Gminy Świeszyno;
17) wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora GOPS należą do kompetencji głównego księgowego;
18) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora GOPS.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego/głównej księgowej;
5) posiada nieposzlakowaną opinię;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego / głównej księgowej;
7) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe:
1) Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego;
2) znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości;
3) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
4) znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych;
5) znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych;
6) umiejętność pracy w systemach informatycznych i programach finansowo - księgowych, sprawozdawczych i bankowych(mile widziana znajomość obsługi systemu księgowego Infosystem - Groszek;
7) dobra znajomość obsługi komputera, pakietu Microsoft Office (Word i Excel);
8) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
9) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu, rzetelność, systematyczność, skrupulatność, terminowość i punktualność,
10) wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie BIP GOPS w Świeszynie

dodatkowe informacje: praca 10 godzin tygodniowo - rozkład czasu pracy do uzgodnienia z kandydatem, realizowany w godzinach pracy jednostki (pon. - pt 7:00- 15:00)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące sposobu składania dokumentów i form kontaktu znajdują się w ogłoszeniu o naborze na stronie BIP GOPS w Świeszynie

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świeszynie

NIP: 6691462780

Adres: 76-024 Niedalino 29A, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne:
1) Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego/głównej księgowej;
5) posiada nieposzlakowaną opinię;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego / głównej księgowej;
7) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe:
1) Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego;
2) znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości;
3) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
4) znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych;
5) znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych;
6) umiejętność pracy w systemach informatycznych i programach finansowo - księgowych, sprawozdawczych i bankowych(mile widziana znajomość obsługi systemu księgowego Infosystem - Groszek;
7) dobra znajomość obsługi komputera, pakietu Microsoft Office (Word i Excel);
8) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
9) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu, rzetelność, systematyczność, skrupulatność, terminowość i punktualność,
10) wysoka kultura osobista.