GŁÓWNY KSIĘGOWY K/M

1. Opracowywanie planów finansowych zakładu.
2. Prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych (w tym
sprawdzanie i kwalifikowanie dowodów do ujęcia w księgach rachunkowych przez wskazanie
miesiąca i sposobu zaksięgowania - dekretowanie).
3. Wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego.
4. Sporządzanie sprawozdań finansowych.
5. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji
przewidzianej ustawą.
6. Prowadzenie rachunkowości jednostki.
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
8. Dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych i finansowych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w ustawie o pracownikach samorządowych:
1. Posiada obywatelstwo polskie,
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Spełnia jeden z poniższych wariantów:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.

Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
2. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów w zakresu ubezpieczeń społecznych.
3. Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych.
4. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych.
5. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
6. Doświadczenie w pracy w księgowości i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.
7. Znajomość zagadnień elektronizacji zamówień publicznych.
8. Komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.
9. Wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
b) list motywacyjny;
c) kwestionariusz osobowy;
d) kserokopię dokumentów poświadczających wymagany poziom wykształcenia i kwalifikacje zawodowe,
e) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż
f) niezbędne oświadczenia:
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia do wykonywania pracy,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
g) kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem w przypadku osoby niepełnosprawnej, zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj., Dz.U. z 2024, poz. 1135 z późn zm.).

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Termin : do 24.03.2026 roku
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Starym Dzierzgoniu lub za pośrednictwem poczty na adres Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Starym Dzierzgoniu, 82-450 Stary Dzierzgoń z dopiskiem: NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO K/M w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w budynku Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Starym Dzierzgoniu, tj. do dnia 24.03.2026 r. do godziny 14.00.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1781, j.t. z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024, poz. 1135, z późn. zm.), oraz własnoręcznym podpisem.
W przypadku niezakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście*.
* - niewłaściwe skreślić.

Szczegóły naboru w BIP pracodawcy:
https://gzgkstarydzierzgon.naszbip.pl/ogloszenia-o-prace-nabory/n,ogloszenie-o-naborze-glowny-ksiegowy-k-m

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Starym Dzierzgoniu

NIP: 5791006561

Adres: 82-450 Stary Dzierzgoń 54, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w ustawie o pracownikach samorządowych:

1. Posiada obywatelstwo polskie,

2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. Spełnia jeden z poniższych wariantów:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.



Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustawy o finansach publicznych.

2. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów w zakresu ubezpieczeń społecznych.

3. Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych.

4. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych.

5. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.

6. Doświadczenie w pracy w księgowości i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.

7. Znajomość zagadnień elektronizacji zamówień publicznych.

8. Komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.

9. Wysoka kultura osobista.