GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Zakres obowiązków:
Prowadzenie pełnej księgowościw programie RAKS SQL - moduły: Finanse i
Rachunowość,Kadry i Płace, Sprzedaż, Środki Trwałe
sprawv ksiegowe:
1. Dekretacja dokumentów z uwzględnieniem prawidłowości rozliczenia dotacji i kwalifikacji kosztów;
2. Księgowanie dokumentów w programie RAKS;
3. KSEF - wystawianie faktur sprzedażowych i przyjmowanie faktur zakupowych;
4. Wystawianie faktur, rachunków otaz not księgowych poza KSEF;
5. Kwartalne sprawozdania finansowo- księgowe do PZHK /wartościowo i ilościowo/;
6. Prowadzenie kasy gotówkowej;
7. Obsługa kasy fiskalnej rozliczającej wpłaty bankowe i inne;
8. Rozliczanie ilościowe i wartościowe zadań hodowlanych rejestrowanych na poszczególnych kasach fiskalnych przez pracowników w biurze i terenie;
9. Obsługa bankowa - przelewy, wpłaty gotówkowe do banku i inne;
10. Sprawozdanie roczne (bllans);
11. Roczne rozliczenie podatku VAT oraz roczliczenie prewspółczynnika;
12.Wyliczenie wskaźnika do podziału procentowego kosztów - dotacja;
13. Deklaracje podatkowe PIT, CIT, VAT;
14. Deklaracje ZUS, PZU;
15. Sprawozdawczoś BDO;
16. Sprawozdawczość GUS;
17. Współpraca z urzędami skarbowymi i instytucjami zewnętrznymi,

Sprawv osobowo - kadrowe:
18. Naliczanie wynagrodzeń
- pracowników etatowych;
- pracowników na umowy cywilnoprawne;
19. Sporządzanię umów
- pracę oraz zakresów czynności;
- umów cywilnoprawnych
20. ZgŁaszanie do ubezpieczeń osób, z którymi zawarta została umowa o pracę lub
zlecenie,
21. Wyrejestrowanie zubezpieczęnię osób z którymi się skończyła umowa o prace
lub zlecenie,
22. Prowadzenie ewidencj i urlopów, list obecności;
23. Wystawianie kart drogowych;

Rozliczenia
24. Rozliczanie i pisanie wniosków o refundację:
- nagrody za uzyskanie tytułu czempiona i wiceczempiona - MRiRW;
- premii hodowlanych - PZHK;
- premii z puli oceny wartości użytkowej -PZHK;
- nagród z Funduszu Promocji Mięsa Końskiego - - PZHK;
współpraca władzami statutowvmi związku oraz z Hodowcami.
25. Przygotowywanie sprawozdań z działalności Związku na posiedzenia Zarządu i Komisji Rewizyjnej - z wykonanych zadań hodowlanych, statutowych, identyfikacyjnych oraz sporządzanie raportów finansowych.
26. Przygotowywanie Walnych Zjazdów Delegatów Kół Terenowych Hodowców OZHK;
27. Przygotowywanie uchwał, składanie wniosków i dokumentów do KRS.

spławy różne
28. Zamawianie materiałów biurowych;
29. Prowadzenie książki kancelaryjnej (korespondencja przychodząca);
30. Pisanie pism;
31. Rozliczanie druków paszportów, czipów na końcu roku - sprawozdanie według wzoru PZHK;
32. Pomoc w organizowaniu wystaw oraz uczestnictwo i praca w sekretariacie
wystaw /sporządzanie protokołów z wynikami/;
33. Organizowanie przeglądów kas i innych urządzeń biurowych;
34.Czynne uczestnictwo w działaniu biura;
35. Zamawianie transportu do odbioru odpadów medycznych, paszportów zwróconych z rzęźni lub koni padniętych do utylizacji.

Wymagania

- doświadczenie na stanowisku księgowej/go
- bardzo dobra znajomość prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości
- podstawowa znajomość prawa pracy
- praktyczna znajomość programów księgowych Raks SQL oraz pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
- umiejętność planowania i organizacji pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy:
ozhkrzeszow@poczta.onet.pl lub na adres Związku: Okręgowy Związek Hodowców Koni w Rzeszowie ul. Fredry 4,35-959 Rzeszów.
W tytule wiadomość proszę wpisać Główny/a Księgowy/a oraz zgodę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Okręgow Związek Hodowców Koni w Rzeszowie ul. Fredry 4135-959 Rzeszów w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OKRĘGOWY ZWIĄZEK HODOWCÓW KONI W RZESZOWIE

NIP: 8131096884

Adres: ul. FREDRY 4, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

- doświadczenie na stanowisku księgowej/go
- bardzo dobra znajomość prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości
- podstawowa znajomość prawa pracy
- praktyczna znajomość programów księgowych Raks SQL oraz pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
- umiejętność planowania i organizacji pracy